Szef coachem – czy to możliwe?

W ubiegłym roku brałam udział w ciekawym eksperymencie. Pewnego dnia podczas konferencji, w której uczestniczyłam, podzielono nas na mniejsze grupy. Każdemu zespołowi zaplanowano spotkania z nieznajomymi osobami. Naszym celem było porozmawianie z nimi oraz zdobycie jak największej ilości informacji o tym, kim są, jak wygląda ich praca, ich życie itp. To do nas należała decyzja, […]

Czytaj więcej

Rozwój ważny dla pracownika?!

Co wpływa na fakt, że szukając pracy zwracamy uwagę na jedne firmy a inne już nie? Dlaczego widzimy siebie w „tych wybranych”? Dzięki czemu dany pracodawca jest bardziej pożądany od innych i nie narzeka na brak zainteresowania potencjalnej, wykwalifikowanej kadry? Ogromna konkurencja na rynku, zwłaszcza w obecnej sytuacji, gdy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, […]

Czytaj więcej

Onboarding, czyli witamy na pokładzie firmy!

Aktualnie w Polsce w wielu branżach mamy już do czynienia z rynkiem pracownika. Potwierdzają to nastroje i wypowiedzi właścicieli firm, z których co najmniej jedna trzecia przyznaje, że ma problemy ze znalezieniem i zatrudnieniem odpowiednich ludzi. Często jednak dzieje się tak, że kiedy żmudny proces rekrutacji zostaje sfinalizowany i na pokładzie znajduje się właściwa osoba, […]

Czytaj więcej

Wolontariat pracowniczy. Popieram, ale się nie angażuję

CSR Day. Od rana Pracownicy przynoszą do kuchni domowe wypieki. O 11.00 we wszystkich biurach ruszają kawiarenki. Przynieś ciasto, kup ciasto. Ale jeśli jesteś na diecie, możesz pomóc inaczej – wystaw na licytację zabawki swoich dzieci, z których dawno temu już wyrosły albo kup miód przywieziony przez Gosię z Bieszczad czy „Ogórki Prezesa”… Wszystko po […]

Czytaj więcej

Z psem do pracy – czy światowy trend przyjmie się w Polsce?

Codziennie rano jesteś skazany na widok Twojego ukochanego pupila, który ze smutkiem w oczach odprowadza Cię do wyjścia? Prowadzisz dywersję, rzucając mu smakowity przysmak i wyślizgujesz się przez wąską szparę w drzwiach, tak, aby tego nie zauważył? Jeżeli tak, to na pewno dałbyś wiele, aby mieć możliwość zabrania go z sobą do pracy. Przynajmniej nie […]

Czytaj więcej

Corporate wellness – fanaberia czy must be?

Poniedziałkowy poranek. Nie jest to z perspektywy pracownika ulubiony dzień tygodnia. Wchodzę do biura i co widzę? Grupa uśmiechniętych pracowników gorączkowo o czymś rozprawia. Aaaa…przypomniałam sobie – to dziś jest ten dzień, kiedy we wszystkich kuchniach czekają na nas zdrowe smakołyki:  owoce, warzywa, soki, bakalie. Ja też lubię „te poniedziałki”. Nie tylko z uwagi na […]

Czytaj więcej

Pracownik nie jest już najważniejszy?!

Pracownik nie jest już najważniejszy?! Czy w związku ze zmianą priorytetów zarządów firm nadchodzi zmierzch funkcji HR? Największą wartość w firmie stanowią ludzie– ile razy słyszeliśmy takich lub podobnych deklaracji ze strony zarządów i właścicieli firm. W świetle najnowszych badań można powiedzieć, że ludzie najważniejszym aktywem już byli. Obecnie, ci którzy wyznaczają trendy (prezesi i […]

Czytaj więcej

Technologia w służbie HR

Implementacja systemów informatycznych wspomagających realizację procesów HR staje się coraz bardziej popularna. W końcu im sprawniejsze zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, tym większa efektywność całego przedsiębiorstwa. Wiele organizacji bez względu na wielkość  coraz częściej inwestuje i wdraża nowoczesne technologie informatyczne usprawniające nie tylko kluczowe procesy w firmie, ale również te związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. […]

Czytaj więcej

Mikołaj i Śnieżynka – czyli okazje na dodatkowy zarobek przed Świętami

Czas związany ze Świętami Bożego Narodzenia to najgorętszy okres handlowy w roku. Zwiększony popyt na towary i usługi sprawia, że przedsiębiorstwa potrzebują wsparcia dodatkowych pracowników.   Polacy z roku na rok przeznaczają coraz więcej środków na przygotowania i prezenty świąteczne. Żeby jedni mogli kupować i wydawać, drudzy muszą w tym czasie sprzedawać i pracować… Zwiększona […]

Czytaj więcej
Strona 2 z 212