Sejm uchwalił Tarczę Antykryzysową 3.0! Co to oznacza dla rynku pracy?

Dzięki Tarczy Antykryzysowej 3.0 m.in. więcej przedsiębiorców skorzysta ze zwolnienia ze składek ZUS za kwiecień i maj! Jakie jeszcze zmiany na rynku pracy wprowadzają najnowsze przepisy?   Uchwalone wczoraj przepisy Tarczy Antykryzysowej 3.0 dotyczące rynku pracy zdają się iść w większości w dobrym kierunku – zgodnie z postulatami pracodawców. Poszerzają m.in. krąg przedsiębiorców, którzy będą […]

Czytaj więcej

Wpłaty do PPK w szczególnych sytuacjach

Co z wpłatami do PPK, jeśli pracodawca znalazł się w kryzysowej sytuacji? Z jakich narzędzi może skorzystać? Czy pracownik może sam realizować wpłaty? O tym i innych aspektach funkcjonowania programu PPK w dobie pandemii koronawirusa piszemy poniżej.   Znajdujemy się w szczególnym czasie, który wpływa obecnie już niemal na każdy aspekt naszego życia. Panująca pandemia […]

Czytaj więcej

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony po 24 maja 2020 r.!

Podczas dzisiejszej konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki zapowiedział kontynuację wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego dla rodziców po 24 maja br.   Premier Mateusz Morawiecki oraz minister zdrowia Łukasz Szumowski ogłosili dziś kolejną – III fazę – odmrażania gospodarki (pisaliśmy o tym tutaj >>). Dotyczy ona m.in. częściowego powrotu dzieci z klas 1-3 do szkół. Premier zapewnił […]

Czytaj więcej

Warto przeczytać: Zwalnianie pracowników podczas stanu epidemii

Mailowo, telefonicznie, podczas telekonferencji? Jak skutecznie zwolnic pracownika podczas pandemii? To zagadnienie komentuje nasz ekspert ds. prawa pracy.   W dzisiejszej publikacji (znajdującej się na głównej stronie Grant Thornton w zakładce artykuły – tutaj >>) nasz ekspert ds. prawa pracy, Monika Rosa, komentuje kluczowe informacje dotyczące możliwości dokonywania zwolnień pracowników w dobie pandemii. W artykule […]

Czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń część VI – Ania Kowalska dostaje mandat

Ania Kowalska a potrącenie z pensji – kalkulator wynagrodzenia.   Dziś już VI – przedostatnia – część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Dla przypomnienia – w pierwszej części poznaliśmy nasza główną główną bohaterkę, tj. Anię Kowalską, która po studiach podjęła swoją pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ). Świetnie sobie poradziła i […]

Czytaj więcej

Bon turystyczny 1000 plus – są nowe szczegóły

Nowe rozwiązanie nazywane bonem turystycznym lob 1000 plus ma w drugiej połowie roku wesprzeć rodzimą branżę turystyczną oraz ok. 7 mln polskich pracowników etatowych.   Wiceminister Jadwiga Emilewicz w rozmowie z Money.pl podała dziś kolejne szczegóły planowanego przez rząd wprowadzenia tzw. bonu turystycznego. Poniżej kluczowe informacje.   Wartość bonu turystycznego ma wynosić 1000 zł. Bony […]

Czytaj więcej

Flash news – przegląd tygodnia 4-8 V na blogu kadrowym Grant Thornton

Zapraszamy do obejrzenia filmiku, w którym podsumowujemy publikacje z minionego tygodnia!   Chcesz wiedzieć, co opublikowaliśmy w zeszłym tygodniu na blogu kadrowym ekspertów Grant Thornton – poradnikhr.blog – ale nie starczyło Ci czasu, żeby to sprawdzić? Zapraszamy do obejrzenia filmowego podsumowania naszych zeszłotygodniowych publikacji pod adresem: https://youtu.be/7h1n3BXJ0fM.      

Czytaj więcej

Ministerstwo Infrastruktury opublikowało zasady zwolnienia z kwarantanny dla zawodowych kierowców transportu międzynarodowego

Dziś resort infrastruktury podał szczegółowe zasady zwolnienia z obowiązkowej kwarantanny zawodowych kierowców transportu międzynarodowego osób i rzeczy, które zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 2 maja br. Co kluczowego warto wiedzieć?   Którzy kierowcy bez obowiązkowej kwarantanny? Kto jest zwolniony z obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy państwowej (o której mowa w rozporządzeniu Rady Ministrów z 2 maja […]

Czytaj więcej

Pojawiły się zalecenia PIP w sprawie powrotów do pracy!

Wczoraj Państwowa Inspekcja Pracy wydała zalecenia dotyczące wznawiania działalności zawodowej i powrotu do zakładów pracy.   W związku ze stanem epidemii spowodowanej wirusem SARS-COV-2, PIP poinformował,że środki bezpieczeństwa, ograniczenia i środki prewencyjne, powinny zostać utrzymane, aby ograniczyć rozprzestrzenianie się choroby COVID-19.   Aktualizacja oceny ryzyka, czyli BHP po nowemu Co istotne, PIP wymaga od Pracodawców […]

Czytaj więcej

Zawieszenie stosunku pracy – rząd pracuje nad szczegółami

Instrument pozwalający pracodawcy na zawieszenie stosunku pracy ma obejmować maksymalnie 3 miesiące i gwarantować pracownikowi powrót do pracy.   Szefowa resortu pracy i polityki społecznej, Marlena Maląg, poinformowała dziś na antenie Polskiego Radia, że MRiPS pracuje wspólnie z prezydentem nad nowym instrumentem dla polskiego rynku pracy: zawieszeniem stosunku pracy.   Na razie wiadomo jedynie, że: […]

Czytaj więcej