Na stronach RCL pojawiła się najnowsza wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli o ochronie tzw. sygnalistów. Jakie zmiany zawiera względem pierwowzoru i czy wychodzi naprzeciw wszystkim postulatom ekspertów, którzy opiniowali pierwszą wersję? 12 kwietnia br. na stronach Rządowego Centrum Legislacji została opublikowana druga wersja projektu ustawy o ochronie sygnalistów – […]
Weszła w życie nowa dyrektywa UE służąca ochronie pracowników przed niebezpiecznymi chemikaliami, która wymusza na państwach członkowskich wprowadzenie odpowiednich regulacji do 5 kwietnia 2024 roku. Co się zmieni? Dyrektywa 2022/431, która weszła w życie 5 kwietnia 2022 roku (a została opublikowana 16 marca br.), zmieniła dyrektywę 2004/37/WE w sprawie ochrony pracowników przed zagrożeniem dotyczącym […]
Odpowiedz na 10 praktycznych pytań dotyczących pracy i przekonaj się czy cierpisz na syndrom wypalenia zawodowego lub czy jesteś w grupie ryzyka. Wypalenie zawodowe jest syndromem – nie chorobą – rozumianym jako skutek przewlekłego stresu w miejscu pracy, z którym cierpiąca na nie osoba nie zdołała sobie poradzić. Professional burnout (tj. właśnie zawodowe wypalenie) […]
Na czym polega zjawisko wypalenia zawodowego? Jakie są jego etapy? Jak reagować na tzw. professional burnout będąc pracodawcą, a jak samemu sobie z nim radzić? (CHECK LISTA) Coraz więcej pracodawców ma pełną świadomość, że to właśnie pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy. Szukają więc i najwyżej cenią sobie współpracę z takimi osobami, które są silnie […]
Optymalny mindset jako klucz do sukcesu w biznesie i życiu. Ciągła pogoń za wygraną, kolejnym kontraktem, nieustające zabieganie o klientów – to zawodowe realia ludzi sukcesu. Dzisiejszy rekord staje się jutrzejszym punktem wyjścia. Krew, pot i łzy owocują większymi przychodami, wyższą pozycją, rozwojem biznesu, więc nie przestajemy biec. Każdy z nas przecież słyszał, że […]
Dziś Europarlament zagłosuje nad projektem nowej dyrektywy ws. przejrzystości wynagrodzeń w firmach zatrudniających min. 50 pracowników. Co ma się zmienić dla pracodawców i pracowników? Trwa Sesja Plenarna Parlamentu Europejskiego w Strassburgu (w dniach 4-7 kwietnia br.). W dzisiejszym porządku głosowań na godz. 19:00 zaplanowano głosowanie na forum ogólnym Parlamentu nad dyrektywą w sprawie przejrzystości […]
Zapraszam na podsumowanie marca 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca przełomowych geopolitycznych i gospodarczych zmian w Polsce i w Europie. Marzec 2022 roku był miesiącem, w którym absolutna większość wysiłków Polaków koncentrowała się na niesieniu wsparcia uchodźcom z Ukrainy, których od początku inwazji Rosji na Ukrainę napłynęło do […]
Ustawa o obronie Ojczyzny, wchodząca w życie 23 kwietnia br., rozszerza katalog pracowników chronionych przed wypowiedzeniem pracy i/lub płacy o żony żołnierzy odbywających zasadniczą służbę wojskową. Ustawa (z 11 marca br.) o obronie Ojczyzny została opublikowana w Dzienniku Ustaw pod poz. 655 równo tydzień temu, tj. 23 marca. Jej przepisy rozszerzają dotychczasowy katalog pracowników […]
Termin dokonania zgłoszenia lub korekty danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, tj. ZUS ZSWA, za rok 2021 upływa już 31 marca! Przypominamy, że ZUS ZSWA powinni złożyć ci płatnicy, którzy mają obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz opłacają za nich składki na […]
Wzrost wysokości zasiłku macierzyńskiego, wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz 9 tygodni tego urlopu dla każdego z rodziców, bez możliwości przeniesienia – to kluczowe planowane zmiany. Owocem planowanej kolejnej nowelizacji przepisów Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw opracowanej przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej jest tzw. dyrektywa rodzicielska. Zgodnie z wytycznymi – poza wydłużeniem urlopu rodzicielskiego […]
