Flash news – podsumowanie września na blogu HR oraz księgowym Grant Thornton

Zapraszamy na filmowe podsumowanie mijającego miesiąca na blogach Poradnik HR oraz Księgowość Jest Sexy Grant Thornton!   Lato już za nami, ale w powietrzu do końca września utrzymywała się gorąca atmosfera – nie tylko ze względu na spory między koalicjantami obozu rządzącego, ale także przez szereg rządowych decyzji dotyczących zwłaszcza stanowionego prawa. Na bieżąco informowaliśmy […]

Czytaj więcej

Ulga abolicyjna – ograniczona

Początkowe plany dotyczące zniesienia ulgi abolicyjnej finalnie zakończyły się jej znacznym ograniczeniem. Dziś rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na 2021 rok, która zwiera stosowne zapisy. Co i jak ma się finalnie zmienić?   Jak podało Ministerstwo Finansów w komunikacie z 28 września br., zmiany w uldze abolicyjnej mają polegać na zastąpieniu dotychczasowego braku opodatkowania przez […]

Czytaj więcej

Testy u pracownika na COVID-19?

Czy pracodawca może skierować pracownika na test obecności koronawirusa?   Ze względu na coraz większą liczbę zakażeń wirusem SARS-Cov-2, pracownicy i pracodawcy zastanawiają się co mogą zrobić, gdy jeden z pracowników wykazuje objawy zakażenia wirusem. Oto kluczowe informacje.   Test na COVID-19 za zgodą pracownika W przypadku podejrzenia zakażenia, pracodawca może – za zgodą pracownika […]

Czytaj więcej

Zerowy PIT dla stażystów i praktykantów do 26 r.ż.? Premier zapowiada zmiany!

Premier Mateusz Morawiecki zapowiedział rozszerzenia zerowego PIT dla młodych na osoby odbywające staże zawodowe oraz praktyki absolwenckie. To jeden ze sposobów przyciągnięcia ich do pracy w administracji publicznej.   W miniony wtorek w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów Mateusz Morawiecki spotkał się z Laureatami Konkursów stażowych organizowanych przez Ministerstwo Finansów oraz GovTech Polska – Podatkowymi Liderami oraz Liderami Innowacji. […]

Czytaj więcej

Kompetencje przyszłości, które zapewniają sukces – cz. III: check lista

Sprawdź czy masz wszystkie kompetencje, które w kolejnych dekadach zapewnią sukces na rynku pracy!   Jakie sprawności i zdolności będą miały wzięcie niezależnie od konkretnych stanowisk pracy czy branż? Według badań (m.in. McKinsey, OECD, Deloitte) wśród kompetencji przyszłości wymieniane są najczęściej kompetencje społeczne, takie jak: proaktywność (zdolność do podejmowania inicjatywy), zarządzanie ludźmi i zespołami (zróżnicowanymi […]

Czytaj więcej

Został tydzień na udzielenie zaległych urlopów za 2019 rok!

Pracodawcy do 30 września br. powinni udzielić pracownikom zaległych urlopów za 2019 rok. W przeciwnym razie grożą im kary!   Prawa do urlopu nie powinien lekceważyć ani pracodawca, ani pracownik. Zaniedbania w przypadku każdej ze stron grożą określonymi konsekwencjami. Co warto na ten temat wiedzieć? Poniżej kluczowe informacje.   Jeśli pracodawca nie udzieli zaległego urlopu… […]

Czytaj więcej

Anomia pracownicza, czyli oszukiwanie pracodawcy

Pozorowanie pracy, sztuczne nabijanie czasu pracy, okradanie pracodawcy z majątku czy wykorzystywanie służbowego sprzętu do prywatnych celów, to różne odmiany anomii pracowniczej. Co na to Kodeks pracy i Sąd Najwyższy?   Czy spotkaliście się w swojej pracy z jedną z poniższych sytuacji: załatwiania prywatnych spraw (wizyta lekarska, wizyta w urzędzie etc.) w godzinach pracy; używanie […]

Czytaj więcej

Flash news – przegląd tygodnia 14-18 września na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na filmowe podsumowanie publikacji minionego tygodnia na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton!   Potrzebujesz podsumowania najważniejszych informacji z zakresu tematyki kadrowo-płacowej, ale także księgowej – w telegraficznym skrócie? Przekonaj się jakie zagadnienia w minionym tygodniu omówili eksperci Grant Thornton na blogach poradnikHR oraz ksiegowoscjestsexy.blog – pod adresem: https://youtu.be/j-qdTzlO_yY      Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy […]

Czytaj więcej

Kluczowe skutki wzrostu minimalnego wynagrodzenia

Redukcja zatrudnienia, wzrost szarej strefy, wypłaszczenie wynagrodzeń, wyższe ceny i opóźniona fala upadłości – to prawdopodobne skutki wzrostu minimalnego wynagrodzenia, przyjętego przez Radę Ministrów w miniony wtorek, w opinii Moniki Smulewicz z Grant Thornton.   Według Moniki Smulewicz, partnera i eksperta Grant Thornton ds. prawa pracy, podniesienie przez rząd minimalnej stawki godzinowej oraz minimalnego wynagrodzenia […]

Czytaj więcej

Kompetencje przyszłości, które zapewniają sukces – cz. II: nowa VUCA

Jak bardzo będziemy musieli zmienić swoje koncepcje kariery, wykształcenia, życia rodzinnego? Jakie kompetencje będą decydowały o sukcesie na rynku pracy? Te pytania nie muszą pozostać bez odpowiedzi – rozwiązaniem jest „nowa VUCA”.     Używany często akronim VUCA – Volatility (zmienność, ulotność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność), to tylko jedna z prób ujęcia […]

Czytaj więcej