PIP pyta, resort rodziny odpowiada: termin ważności orzeczeń lekarskich kończących bieg przed i po 1 lipca 2023 roku

Odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego, które obowiązuje od 1 lipca 2023 roku, nadal budzi praktyczne wątpliwości w kontekście niektórych terminów – na przykład dotyczących ważności orzeczeń lekarskich. Do tego stopnia, że z pytaniami do resortu rodziny zwróciła się Państwowa Inspekcja Pracy. Co ustaliła?    W związku z pojawiającymi się wątpliwościami dotyczącymi orzeczeń lekarskich, które utraciły ważność […]

Czytaj więcej

Alert! Od 5 sierpnia 2023 roku obowiązują nowe i zmodyfikowane kody tytułów ubezpieczenia

Rozporządzenie resortu rodziny sprzed miesiąca wprowadza nowe kody tytułów ubezpieczenia oraz modyfikuje wybrane spośród już istniejących. Co dokładnie się zmieni od 5 sierpnia br.?    Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 3 lipca 2023 r. (Dz.U. poz. 1388) wprowadza istotne zmiany w zakresie kodów tytułów ubezpieczenia – pojawiają się dwa zupełnie nowe kody, a […]

Czytaj więcej

Ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym podpisana! Jakie są kluczowe informacje dla przedsiębiorców?

Czy najnowsze przepisy ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym uchronią krajowy rynek przewoźników przed nieuczciwą konkurencją spoza Polski? Jakie obowiązki na przewoźników nakładają wkrótce wchodzące w życie regulacje? Kto nie jest kierowcą delegowanym na terytorium RP według najnowszej ustawy?   Wkrótce wejdzie w życie nowa ustawa o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym. Prezydent Andrzej […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie lipca 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszam na podsumowanie lipca 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca, w którym po raz drugi w tym roku doszło do wzrostu minimalnego wynagrodzenia!   Za nami lipiec – miesiąc, w którym doszło do istotnych zmian m.in. w zakresie minimalnego wynagrodzenia, składek ZUS, Małego ZUS Plus (przedsiębiorcy otrzymali dodatkowych 12 […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour – dla start up’ów

W ramach programu Poland. Business Harbour międzynarodowe zespoły start’upowe zainteresowane przetransferowaniem swojej myśli technologicznej do Polski mogą skorzystać ze wsparcia merytorycznego i finansowego różnych instytucji. Jakie mają możliwości?   W działania pomocowe związane z programem Poland. Business Harbour zaangażowana jest np. Fundacja non-profit Startup Hub Poland (SHP). Podejmuje ona różne inicjatywy, jak programy akceleracyjne, konkursy […]

Czytaj więcej

Alert! Wydłużona ważność części zezwoleń legalizujących pobyt cudzoziemców w Polsce upływa 31 lipca 2023 roku!

W związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego w Polsce „covidowo” wydłużony termin ważności zezwoleń legalizujących pobyt upływa już wkrótce – dotychczasowe dokumenty są ważne tylko do 31 lipca 2023 roku!   Do obowiązków pracodawcy należy weryfikacja legalności pobytu zatrudnianych cudzoziemców, warunków ich zatrudnienia oraz złożenie stosownych dokumentów w przypadku konieczności legalizacji ich dalszego pobytu. Po […]

Czytaj więcej

Poland Business Harbour – dla specjalistów IT

Jak wygląda proces przyznawania wiz Poland. Business Harbour ekspertom IT i osobom im towarzyszącym? Jakie obowiązki leżą po stronie pracodawcy zatrudniającego osobę fizyczną z taką wizą? Czy obcokrajowcy z wizą P.BH mogą swobodnie zakładać działalność gospodarcza w Polsce i na jakich warunkach?   Uczestnikiem programu Poland. Business Harbour – w przypadku indywidualnej ścieżki dla specjalistów […]

Czytaj więcej

Od kiedy wzrost dofinansowania do „wczasów pod gruszą”?

Przepisy odmrażające wysokość podstawy naliczenia odpisu na ZFŚS w 2023 roku za okres od 1 lipca br. są na końcowym etapie prac legislacyjnych. Od kiedy pracownicy mogą się spodziewać wzrostu dofinansowania za wyczekane „wczasy pod gruszą”?   Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” jest wypłacane pracownikom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS). Wysokość dopłat jest uzależniona […]

Czytaj więcej

Miejsce świadczenia pracy zdalnej

Czy zmiany w kodeksie pracy wprowadzone 7 kwietnia br. regulujące pracę zdalną zezwalają na wykonywanie zawodowych obowiązków z dowolnego miejsca? Czy pracownik, zgodnie z aktualnymi przepisami, może pracować przebywając w zagranicznym kurorcie, na plaży czy w restauracji? Czy pracodawca ma prawo do kontroli zdalnego miejsca pracy pracownika?   Okres wakacyjny zachęca do świadczenia pracy poza […]

Czytaj więcej

W określonych sytuacjach uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę podstawową. Kiedy istnieje taka możliwość?

Uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca limit ten wynosi 4320 zł.    W 2023 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia zmieniła się dwukrotnie – od 1 stycznia do 30 czerwca wynosiła 3490 zł, a od 1 lipca do 31 grudnia wynosi 3600 zł. […]

Czytaj więcej