15 października weszły w życie przepisy Tarczy antykryzysowej 5.0., dzięki której przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą ubiegać się m.in. o czasowe zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS. Jednak aby je uzyskać, do 30 października powinni złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie? 15 października weszła w życie ustawa z 17 września 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych […]
Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg poinformowała w miniony wtorek, że jeśli zapadnie decyzja o zdalnym nauczaniu dzieci klas I-III szkół podstawowych, wróci dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zapowiedź minister Marleny Maląg dotycząca dodatkowego zasiłku opiekuńczego padła w porannym paśmie na antenie Radia Warszawa 27 października br., dzień po wejściu w życie zdalnego nauczania dla dzieci z […]
Obecnie do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych w przypadku kwarantanny lub izolacji potrzebna jest decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wkrótce – zamiast tej decyzji – ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP). Szykuje się zatem rewolucja! Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji […]
Podczas trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonemu przysługuje świadczenie chorobowe. Czy zawsze? Na jakich zasadach? Osoba skierowana przez państwowego inspektora sanitarnego na kwarantannę lub izolację domową ma prawo do świadczeń z tytułu choroby na zasadach ogólnych. Musi jednak dostarczyć pracodawcy lub ZUS-owi dokument potwierdzający decyzję Sanepidu (może to zrobić po zakończeniu kwarantanny lub izolacji). Na […]
Od dziś na mocy Tarczy 5.0, zwanej drugą tarczą antykryzysową dla turystyki, można składać wnioski o: świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Od 15 października br. na mocy tzw. Tarczy 5.0, czyli znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 dodatkowe grupy przedsiębiorców mogą […]
Najnowsze zalecenia dla pracodawców i pracowników opublikowane 12 października przez interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN. Wraz z nadejściem jesieni lawinowo rośnie liczba wykrytych zakażeń wirusem Sars-Cov-2, dlatego w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo każdego z nas, interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN opublikował 12 października br. m.in. poniższe zalecenia […]
W miniony piątek Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia rzeszom pokrzywdzonych świadczeniobiorców – w tym młodym mamom – ubieganie się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń zasiłkowych! Jednym z rozwiązań wprowadzonych na mocy Tarczy antykryzysowej, była możliwość obniżenia przez pracodawców wymiaru czasu pracy pracownikom, jeśli firma została pokrzywdzona przez skutki pandemii Sars-CoV-2. Jednakże skorzystanie […]
Małe i średnie firmy mają coraz mniej czasu na dopełnienie obowiązków dotyczących PPK – do 27 października br. muszą zawrzeć umowy o zarządzanie PPK, a do 10 listopada o prowadzenie PPK! Niebawem upływa termin zawierania umów o zarządzanie i prowadzenie PPK dla przedsiębiorców z tzw. II i III fazy wdrażanie PPK. Dotyczy to: pracodawców, […]
W marcu br. osiągnęliśmy w Polsce historycznie wysoką liczbę wystawianych zwolnień chorobowych, tzw. L4 – więc ZUS miał ręce pełne roboty podczas kontroli. Jak docierał i wciąż dociera do informacji o nieprawidłowościach? ZUS jakiś czas temu udostępnił dane dot. zwolnień lekarskich. Okazuje się, że pod koniec marca br. liczba wystawionych tzw. L4 osiągnęła historyczny […]
Czy pracodawca może skierować pracownika na test obecności koronawirusa? Ze względu na coraz większą liczbę zakażeń wirusem SARS-Cov-2, pracownicy i pracodawcy zastanawiają się co mogą zrobić, gdy jeden z pracowników wykazuje objawy zakażenia wirusem. Oto kluczowe informacje. Test na COVID-19 za zgodą pracownika W przypadku podejrzenia zakażenia, pracodawca może – za zgodą pracownika […]
