Od 1 stycznia 2023 r. ustawodawca rozszerzył krąg podmiotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu o komplementariuszy spółek komandytowo-akcyjnych. Jakie składki ZUS będą musieli zapłacić w bieżącym roku wspólnicy SKA? Od 1 stycznia 2023 r. wskutek nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (art. 8 ust. 6 pkt 4b ustawy z 13.10.1998 r. o […]
W miniony piątek GUS ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w sektorze przedsiębiorstw. Wskaźnik ten stanowi podstawę do obliczenia składki zdrowotnej dla przedsiębiorców płacących zryczałtowany podatek od przychodów. Więcej zapłacą wszyscy „ryczałtowcy” – o ile? Główny Urząd Statystyczny 20 stycznia br. ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia za IV kwartał 2022 roku w […]
Umowa o dzieło to umowa cywilnoprawna. Zasady jej zawierania oraz wypowiadania zostały zawarte w przepisach kodeksu cywilnego – zaczynając od art. 627, na art. 646 kończąc. Oto co warto o niej wiedzieć. Umowa o dzieło to umowa rezultatu – polega na wykonaniu określonego dzieła, konkretnie oznaczonego i indywidualnego. Stanowi końcowy efekt działań przyjmującego zamówienie. […]
W 2023 roku dojdzie do najwyższej w historii podwyżki składek ZUS dla przedsiębiorców. Na jakie kwoty trzeba się przygotować? Wysoki wzrost wynagrodzeń sprawił, że prognozowane przeciętne wynagrodzenie na 2023 rok (przyjęte w uzasadnieniu projektu ustawy budżetowej) wyniosło 6 935 zł. Należy pamiętać, że na podstawę wymiaru składek ZUS składa się 60% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia […]
Kto będzie ustalał prawo do zasiłków i je wypłacał w 2023 roku? Pracodawca lub zleceniodawca czy ZUS? Jak prawidłowo ustalić liczbę osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego? Przypominamy kluczowe informacje. Obowiązkiem pracodawcy – według ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – jest ustalenie płatnika […]
Już nie tylko płatnicy składający deklaracje za ponad 5 osób, ale wszyscy płatnicy składek, będą mieli ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS – od 1 stycznia 2023 roku. Zgodnie z przepisami ustawy z 24 czerwca 2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – od […]
Wskutek wzrostu minimalnego wynagrodzenia przedsiębiorcy będą musieli zapłacić wyższe składki na ZUS od stycznia 2023 roku Wysoka inflacja, której jednym ze skutków jest również presja płacowa, wpłynęła m.in. na zmianę zakładanych stawek minimalnego oraz przeciętnego wynagrodzenia w Polsce na rok 2023. Założenia prezentowane przeze mnie jeszcze 1 sierpnia br. (w tekście pt. „Od 2023 […]
Resort rodziny chce zrewolucjonizować zasady dotyczące aktywizacji zawodowej w Polsce – w tym celu, między innymi, z jednej strony da przedsiębiorcom pieniądze, z drugiej je zabierze. Jaki będzie bilans? 5 października do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o aktywności zawodowej, datowany na 23 września br., przygotowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Obecne przepisy […]
Wysokość pełnych składek społecznych w 2023 roku wyniesie 1 398,84 zł, podczas gdy w 2022 roku było to 1 211,28 zł. Jest to wzrost o 187,56 zł, czyli aż o 15,5%! Będzie to najwyższy wzrost składek ZUS w dotychczasowej historii! Rosnąca inflacja w Polsce powoduje, że pracownicy również domagają się wyższych pensji. Przekłada się […]
Komplementariusze spółek komandytowo-akcyjnych – zgodnie z projektowanymi przepisami tzw. Polskiego Ładu 2.0 – będą musieli płacić składkę zdrowotną oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Czy to oznacza, że SKA przestanie się opłacać? AKTUALIZACJA: 31 GRUDNIA 2022 Nowelizowany obecnie tzw. Polski Ład, obowiązujący w Polsce od 1 stycznia 2022 roku, zmienia się nie tylko w części […]
