Umowa zlecenie a staż pracy

Umowa zlecenie jest jedną z najbardziej popularnych form zatrudnienia. Jak ma się do stażu pracy oraz składek ZUS?   Kodeks pracy nie określa wprost jaka jest definicja stażu pracy. Jednak rozumie się go jako czas pozostawania pracownika w zatrudnieniu (na podstawie  umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru czy też spółdzielczej umowy o pracę). Należy również […]

Czytaj więcej

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jakie zmiany od 2022 roku?

Jakie będą daty obowiązywania ubezpieczenia chorobowego w 2022 roku? Czy brak zapłaty składek ZUS będzie skutkował ustaniem tytułu do ubezpieczenia chorobowego?   Obecnie objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym zależy od daty, która została wskazana we wniosku do ZUS, natomiast brak zapłaty składek ZUS lub zapłacenie ich w nienależytej wysokości powoduje wyłączenie z ubezpieczenia chorobowego.   Od […]

Czytaj więcej

Alert! Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia ostro w dół!

Od początku 2022 roku okres przysługiwania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia zostanie mocno skrócony – będzie przysługiwał nie przez 182, ale maksymalnie 91 dni.   Od pierwszego stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące zasad wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni – również po ustaniu […]

Czytaj więcej

Zmiana zasad naliczania składki zdrowotnej w 2022 roku – Polski Ład

Pigułka informacyjna dla przedsiębiorców i pracowników o zmianach w składce zdrowotnej od 2022 roku, wynikających z Polskiego Ładu.   Propozycje zawarte w programie Polski Ład zmienią wysokość składki zdrowotnej oraz zasady jej odliczania od podatku dochodowego od osób fizycznych. Wiadomo już, że składka wyniesie 9% (czyli tyle, ile do tej pory), ale nie będzie już […]

Czytaj więcej

Wypadki w delegacji zrównane z wypadkami przy pracy

Od miesiąca obowiązują przepisy zrównujące wypadki w delegacji z wypadkami przy pracy w zakresie uprawnienia do świadczeń. Dla pracodawców może to oznaczać wzrost kosztów wynagrodzeń.   18 września 2021 roku weszły w życie przepisy zrównujące uprawnienia w zakresie świadczeń dotyczące wypadków w delegacji, z wypadkami przy pracy. Na mocy Ustawy z dnia 24 czerwca 2021 […]

Czytaj więcej

Zwolnienie ze składek ZUS tylko do 30 września 2021!

Ostatni dzwonek dla przedsiębiorców prowadzący sklepiki szkolne oraz pilotów wycieczek i przewodników turystycznych – o zwolnienie ze składek ZUS mogą wnioskować tylko do 30 września! Przedsiębiorcy prowadzący sklepiki szkolne poszkodowani wskutek pandemii COVID-19 oraz piloci wycieczek i przewodnicy turystyczni świadczący usługi na rzecz muzeów jeszcze tylko do 30 września mają czas na składanie wniosków o […]

Czytaj więcej

PUE ZUS obowiązkowy dla wszystkich pracodawców?

Mali płatnicy składek będą zobowiązani do założenia PUE ZUS, zgodnie z projektem nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Od kiedy?   Obecnie profil informacyjny PUE ZUS (zgodnie z art. 58 ust. 3 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) są zobowiązani utworzyć pracodawcy rozliczający składki za więcej niż 5 osób, […]

Czytaj więcej

Rewolucja w składce zdrowotnej! Co przyniesie Polski Ład?

Zryczałtowana składka zdrowotna ma zniknąć. Polski Ład przewiduje dla niej różne stawki, zależnie od formy opodatkowania. Ile zapłacisz za zmiany od 1 stycznia 2022 roku?   26 lipca br. podczas konferencji prasowej Ministerstwo Finansów przedstawiło pierwsze założenia związane z pakietem nowych przepisów przedstawianych jako Polski Ład. Wśród proponowanych zmian znalazły się zapisy związane ze składką […]

Czytaj więcej

Praktyki absolwenckie – wszystko co warto wiedzieć!

Czy osoba bezrobotna z wykształceniem podstawowym może odbyć praktykę absolwencką? Ile może wynieść maksymalne wynagrodzenie dla praktykanta? Jakie ma obowiązki podczas odbywania praktyk absolwenckich?   Regulacje prawne dotyczące praktyk absolwenckich zostały zautoryzowane Ustawią z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich, stąd umowa o praktykę absolwencką, to umowa cywilnoprawna. Kluczowym celem funkcjonowania praktyk jest […]

Czytaj więcej

Jednorazowe odszkodowanie wskutek choroby zawodowej, w tym COVID-19, czy wypadku przy pracy!

Sprawdź ile możesz dostać jednorazowego odszkodowania z ZUS-u, jeśli wskutek zapadnięcia na chorobę zawodową w związku z wykonywaną pracą, doznasz stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu!   Schorzenie, które powstało w związku z wykonywaniem pracy w szkodliwych warunkach oraz jest uwzględnione w oficjalnym wykazie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie […]

Czytaj więcej