Zasiłki

 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Uprawnienia rodzicielskie – podręcznik pracownika

Narodziny dziecka, powrót do pracy po przerwie – jak oswoić wielkie zmiany? Co warto wiedzieć na temat uprawnień pracownika-rodzica?   Przyjście na świat dziecka wiąże się dla rodziców z wieloma emocjami, zaś na gruncie prawa pracy – z nabyciem przez pracownika-rodzica określonych uprawnień. Począwszy od 2004 roku zmiany krajowych przepisów prawa pracy idą w kierunku […]

Czytaj więcej ›
w dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8 r. ż. / dokumentacja pracownicza / Kadry / Płace / Składki ZUS / stosunek pracy / Urlop macierzyński i rodzicielski / urlop macierzyński i rodzicielski dla innych niż ojcowie członków rodziny wychowujących dziecko / urlop ojcowski / urlop okolicznościowy / Urlopy / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / wynagrodzenia / Zasiłki 0 komentarze
 autorstwa Edyta Tokarska

Alert! Okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia ostro w dół!

Od początku 2022 roku okres przysługiwania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia zostanie mocno skrócony – będzie przysługiwał nie przez 182, ale maksymalnie 91 dni.   Od pierwszego stycznia 2022 roku wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące zasad wypłacania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia. Obecnie zasiłek chorobowy przysługuje maksymalnie przez 182 dni – również po ustaniu […]

Czytaj więcej ›
w Kadry / Składki ZUS / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Ewa Gulczyńska

Nakładanie się zwolnień lekarskich – co wtedy?

Czy nałożenie się zwolnień lekarskich oznacza podwójne świadczenie? Czy obecnie istnieje możliwość nakładania się L-4? Co, jeśli zajdzie taka sytuacja?   Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, rozporządzenia w sprawie sposobu i trybu orzekania o czasowej niezdolności do pracy, wystawianiu zaświadczenia lekarskiego oraz trybu i sposobu sprostowania błędu w […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / stosunek pracy / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Arleta Adach

Jednoczesne potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku

Jak naliczyć równoczesne potrącenie z wynagrodzenia oraz zasiłku chorobowego przy zajęciach alimentacyjnych i niealimentacyjnych? Sprawdź na przykładach!   W pierwszej publikacji poświęconej potrąceniom z zasiłków omówiliśmy zasady potrąceń, granice potrąceń i kwoty wolne oraz ich wysokość w 2021 roku – szczegóły tutaj >> Jak ustalić potrącenia z zasiłków w 2021 roku? << W bieżącej publikacji skupimy się […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / Płace / stosunek pracy / Zasiłki 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Opieka nad chorą partnerką/partnerem – możliwa jeżeli macie wspólne dziecko!

Rodzice dziecka, którzy żyją w nieformalnym związku, mogą ubiegać się o zasiłek opiekuńczy, aby sprawować opiekę nad sobą nawzajem w razie choroby.   Zasiłek opiekuńczy przysługuje bez okresu wyczekiwania osobie ubezpieczonej, która uzyskała zwolnienie lekarskie z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad: dzieckiem, które nie ukończyło 8 lat w określonych przypadkach, chorym dzieckiem w wieku […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Arleta Adach

Jak ustalić potrącenia z zasiłków w 2021 roku?

Sprawdź aktualną wysokość kwot wolnych od potrąceń dokonywanych z zasiłków. Policz z nami kwotę potrącenia z zasiłku na przykładzie.   Dokonywanie potrąceń z zasiłków jest możliwe na podstawie art. 39 Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z jego brzmieniem, z zasiłku przysługującego ubezpieczonemu mogą być potrącane m.in.: świadczenia wypłacane w kwocie […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / stosunek pracy / Zasiłki 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Od dziś pomoc dla właścicieli sklepików szkolnych oraz pilotów i przewodników turystycznych!

Piloci wycieczek i muzealni przewodnicy turystyczni mogą od 23 lipca 2021 wnioskować o zwolnienie ze składek ZUS, a właściciele sklepików szkolnych dodatkowo o świadczenie postojowe!    Od 23 lipca 2021 r. przedsiębiorcy, którzy: prowadzą sklepiki szkolne lub są pilotami wycieczek i przewodnikami turystycznymi świadczącymi usługi na rzecz muzeów – jeśli ponieśli straty z powodu pandemii […]

Czytaj więcej ›
w postojowe / PUE ZUS / Składki ZUS / świadczenie postojowe / Tarcza Antykryzysowa / wnioski do ZUS / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Będą częstsze kontrole zwolnień L4 z ZUS-u!

W związku z obecnie stabilizującą się sytuacją pandemiczną w Polsce pracownicy ZUS-u mają zwiększyć częstotliwość kontroli zwolnień lekarskich. Źródłem informacji dla urzędników bywają również media społecznościowe oraz donosy!   Jednym z podstawowych obowiązków ZUS – na mocy ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – jest sprawdzenie prawidłowości orzekania o […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Marta Koczerska

Czy zostanie wprowadzony okres wyczekiwania na prawo do zasiłku macierzyńskiego?

Czy przyszłe mamy powinny się obawiać pomysłów ZUS-u związanego z koniecznością wyczekiwania na uzyskanie prawa do zasiłku macierzyńskiego? Co to jest „kosiniakowe”?   Aktualnie zasiłek macierzyński przysługuje od dnia porodu i okres jego pobierania trwa przez kolejnych 20 tygodni. Otrzymuje się go w ramach urlopu macierzyńskiego. ZUS proponuje jednak, by zasiłek macierzyński został objęty okresem […]

Czytaj więcej ›
w dokumentacja pracownicza / Kadry / Urlop macierzyński i rodzicielski / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Dodatkowy zasiłek opiekuńczy wydłużony do 6 czerwca 2021 roku!

Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego o kolejne dwa tygodnie, na dotychczasowych zasadach – gdy placówki są zamknięte lub ich działanie jest ograniczone ze względu na COVID-19.   Przypominamy podstawowe zasady: dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom dzieci do lat 8, jeśli rodzic sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem w przypadku: zamknięcia z […]

Czytaj więcej ›
w COVID-19 / dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 8 r. ż. / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze