Poradnik HR

Blog ekspertów Grant Thornton

Mikołajkowe podziękowania dla specjalistów HR – to ludzie tworzą magię!

Mikołajki to idealna okazja, aby podziękować tym, którzy dbają o najważniejszy zasób każdej firmy – jej pracowników. Specjaliści HR i kadrowi są sercem każdej organizacji, dlatego przy okazji mikołajek przesyłamy Wam szczególne, świąteczne pozdrowienia!   Dziękujemy za Waszą ciężką pracę, empatię i zaangażowanie w budowanie pozytywnego środowiska pracy. Niechaj nadchodzący rok przyniesie Wam mnóstwo zawodowej […]

Czytaj więcej

Zimowe obowiązki pracodawców

W okresie zimowym na pracodawcach ciążą dodatkowe obowiązki związane z ochroną pracowników. Co w tym okresie trzeba zapewnić i komu? Czy te dodatkowe świadczenia obejmują wszystkich pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie?   Z nastaniem 1 listopada rozpoczął się w Polsce okres zimowy. Będzie obowiązywał do 31 marca 2024 roku. W tym czasie pracodawcy są zobowiązani do […]

Czytaj więcej

Flash news – podsumowanie listopada 2023 na blogach kadrowym i księgowym Grant Thornton

Zapraszamy na podsumowanie listopada 2023 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton.   Oprócz emocji związanych z pierwszymi posiedzeniami Sejmu i Senatu, mijający listopad przyniósł szereg istotnych zmian o znaczącym wpływie na pracowników i pracodawców. Były to m.in.: nowe normy bezpieczeństwa i higieny pracy dla stanowisk z monitorem ekranowym oraz przewidywane na grudzień […]

Czytaj więcej

Kończy się możliwość skorzystania z niektórych urlopów!

Koniec roku za pasem, stąd pracownikom pozostało już tylko kilka tygodni na wykorzystanie urlopów, które przepadają wraz z końcem roku kalendarzowego. Jakie to urlopy?   Osoby, które są zatrudnione na umowę o pracę i nie skorzystają ze wszystkich przysługujących im dni wolnych, stracą część wolnego wraz z upływem roku kalendarzowego. Oczywiście nie chodzi tutaj o […]

Czytaj więcej

Prezenty, bony i wypłaty świąteczne – z perspektywy kadrowo-płacowej

Okres świąteczny przed nami, dlatego przypominamy podstawowe zasady rozliczeń kadrowo-płacowych związanych z prezentami, bonami i dodatkowymi wypłatami dla pracowników na tę okoliczność.   Dodatkowe świadczenia przekazywane pracownikom przez zakład pracy – i pieniężne, i rzeczowe (tj. wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń) – stanowią […]

Czytaj więcej

Nowe stawki minimalnego wynagrodzenia młodocianych i wpłat na PFRON od 1 grudnia 2023 roku!

Zmieniają się stawki minimalnego wynagrodzenia młodocianych pracowników oraz wysokość wpłat na PFRON, uzależnione od średniego wynagrodzenia w trzecim kwartale br. Co konkretnie z tego wynika dla pracodawców i pracowników?   Zgodnie z najnowszymi danymi Głównego Urzędu Statystycznego (tj. komunikatem prezesa GUS z 10 listopada br.), średnie wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 roku osiągnęło poziom 7194,95 […]

Czytaj więcej