Kiedy trzeba skierować pracownika na badania lekarskie i jakie?

Jakim rodzajom badań podlegają pracownicy i w jakich okolicznościach? Kiedy można sobie „podarować” badania wstępne, a kiedy trzeba wysłać pracownika na dodatkowe badania – kontrolne?   Zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom, na swój koszt, profilaktyczną opiekę lekarską na zasadach określonych w przepisach rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z […]

Czytaj więcej

Badania lekarskie pracowników – kto podlega badaniom, a kto nie?

Jakim badaniom lekarskim powinni się poddać pracownicy? Na jakie badania pracodawcy – pod groźbą kary – muszą kierować zatrudnionych? Kiedy nie trzeba przechodzić badań wstępnych?   Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego zaplanowane na 1 lipca br. spowoduje m.in. przywrócenie obowiązku kierowania pracowników na okresowe badania medycyny pracy (wykonywanie tych badań zostało zawieszone w marcu 2020 r.). […]

Czytaj więcej

Badania okresowe, kontrolne i wstępne zawieszone na czas pandemii

Podczas trwania epidemii pracodawca może dopuścić do pracy pracownika mimo braku możliwości wykonania przez niego badań okresowych.   Pracodawcy i pracownicy już od kilku tygodni napotykają wiele trudności związanych z obowiązkiem wykonywania badań wstępnych, okresowych i kontrolnych w obliczu rozwijającej się pandemii COVID-19. Po wielu zapytaniach, wczoraj ukazało się oficjalne stanowisko Głównego Inspektora Pracy w zakresie  obowiązku terminowego […]

Czytaj więcej

Profilaktyczna opieka zdrowotna

Przybliżamy podstawowe informacje w zakresie powinności pracodawców i pracowników dotyczących profilaktycznej opieki zdrowotnej.   Każdy pracodawca jest zobowiązany do kierowania pracowników na badania lekarskie, wydawania poprawnie przygotowanych skierowań, kontrolowania terminowego wykonywania badań oraz przechowywania skierowań i orzeczeń lekarskich. Pracownik ma tylko jeden obowiązek – po otrzymaniu skierowania wykonać badania w określonym terminie.   Rodzaje badań […]

Czytaj więcej

Wstępne badania lekarskie – zmiany od 4 maja 2019

Jednym z obowiązków pracodawcy związanych z zatrudnieniem jest skierowanie przyszłego pracownika na wstępne badania profilaktyczne. O tym co się w tym zakresie ostatnio zmieniło – poniżej.   Profilaktyczne badania lekarskie związane z aplikowaniem do nowego miejsca pracy muszą przejść praktycznie wszyscy nowo zatrudniani (o ewentualnych wyjątkach w dalszej części artykułu). Niestety po niedawnej zmianie przepisów, […]

Czytaj więcej