Alert! Jest stanowisko GIP w sprawie przerw śniadaniowych!

Główny Inspektorat Pracy zakończył dyskusje na temat uzależnienia przerw śniadaniowych od czasu faktycznie przepracowanego versus zaplanowanego w grafiku pracy. Jakie przyjął stanowisko?   Główny Inspektorat Pracy potwierdził w najnowszym stanowisku (z 12 czerwca 2023, UNP:GIP-23-33801, GIP-GBI.0701.96.2023.2, wydanym dla Gazety Prawnej), że przerwy śniadaniowe zależą od faktycznego czasu pracy pracownika. W ten sposób zakończył trwającą dyskusję, […]

Czytaj więcej

Czy 7 godzinny dzień pracy w Polsce jest realny?

Obecnie 7-godzinny dzień pracy przysługuje pracownikom z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności. Partia Razem chce objąć tym rozwiązaniem wszystkich pracujących Polaków. Na ile to realne?   Partia Razem planuje jeszcze w bieżącym roku złożyć do Sejmu projekt ustawy o siedmiogodzinnym dniu pracy. Sondaże, które zostały przeprowadzone w okresie sprzed pandemii Covid-19 wykazały bowiem, że ponad […]

Czytaj więcej

Zmiana czasu zimowego na letni a rozliczenie czasu pracy

Jakie skutki dla rozliczenia czasu pracy ma przesunięcie wskazówek zegara?   W nocy z soboty 27 marca na niedzielę 28 marca przejdziemy z czasu zimowego na letni. Przestawimy wówczas wskazówki zegarów o godzinę do przodu – z 2:00 na 3:00. Ta okoliczność będzie miała istotne znaczenie także w sferze prawa pracy, a ściślej – rozliczenia […]

Czytaj więcej

Staż urlopowy – jak liczyć?

Chcesz wiedzieć jak prawidłowo naliczyć dni urlopu pracownikowi podejmującemu pracę po raz pierwszy, a jak w kolejnych latach pracy? Kiedy następuje zwiększenie, a kiedy umniejszenie wymiaru urlopu? Oraz do kogo należy udokumentowanie stażu urlopowego? Poniżej szczegóły – zapraszamy do lektury.   Prawo do urlopu wypoczynkowego jest niezbywalnym prawem każdego pracownika. Jednak prawidłowe ustalenie liczby przysługujących […]

Czytaj więcej

Zatrudnianie młodocianych w czasie wakacji

Coraz więcej firm zmaga się z brakiem rąk do pracy. Jest on szczególnie dotkliwy w okresie letnim, gdy pracownicy wybierają się na dłuższe urlopy. Rozwiązaniem może okazać się zatrudnienie młodocianych. W przypadku prac lekkich, np. w handlu lub administracji, zatrudnienie uczniów wymaga od pracodawcy niewiele więcej, niż zatrudnienie pełnoletnich pracowników.   KLUCZOWE WNIOSKI Można zatrudnić […]

Czytaj więcej

Niedziele wolne od handlu

W 2019 oraz 2020 roku nastąpi dalsze ograniczanie handlu w niedziele i święta.   Rok 2019 niesie zmiany w zakresie handlu w niedziele. Od stycznia handlowa będzie już tylko jedna niedziela w miesiącu – ostatnia. Zmiany te wprowadziły przepisy uchwalone 24.11.2017 r. o ograniczeniu handlu, z inicjatywy obywatelskiej. Ich autorem był Komitet Inicjatywy Ustawodawczej, w […]

Czytaj więcej

Poradnik urlopowicza 2019

Początek roku jest w wielu przedsiębiorstwach okresem ustalania planów urlopowych. Chociaż ich tworzenie jest obowiązkiem tylko tych pracodawców, u których działa zakładowa organizacja związkowa, to jednak inicjatywa ta pozwala na uporządkowanie wykorzystania urlopów i zaplanowanie organizacji pracy w trakcie roku. Warto już teraz spojrzeć w układ kalendarza na 2019 rok, by efektywnie zaplanować wypoczynek na Nowy Rok. […]

Czytaj więcej

Przerwy wliczane do czasu pracy

Jakie uprawnienia pracownicze, które nie są świadczeniem pracy, wliczamy do czasu pracy? Czy o udzielaniu przerw może decydować pracodawca? Poniżej znajdziecie Państwo kompendium wiedzy na temat czasu pracy, podczas którego pracownik nie pozostaje w dyspozycji pracodawcy.   Zgodnie z art. 128 § 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym faktycznie świadczymy pracę oraz […]

Czytaj więcej

Rekompensata za naruszenie normy odpoczynku dobowego

Pracodawca ma obowiązek przestrzegania nie tylko norm czasu pracy, ale także norm odpoczynku. W Kodeksie Pracy wskazano dwa rodzaje norm odpoczynku, który musi być zagwarantowany pracownikowi: odpoczynek dobowy wynoszący 11 godzin w ciągu doby oraz odpoczynek tygodniowy wynoszący 35 godzin w każdym tygodniu pracy, czyli w obrębie każdych kolejnych 7 dni okresu rozliczeniowego.    Planowanie […]

Czytaj więcej