Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 pracowników

Jesteś pracodawcą, zatrudniającym więcej niż 20 osób? Pracujesz w firmie liczącej ponad 20 pracowników? Sprawdź, czy wiesz jakie wynikają z tego prawa i obowiązki. Zmiana warunków pracy i płacy-jakie obowiązki ma pracodawca? Pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 pracowników ma obowiązek utworzenia Regulaminu Pracy. Jest to dokument, w którym powinny być zawarte informacje o sposobie organizacji pracy, […]

Czytaj więcej