PIP zapowiada kontrole w firmach zwłaszcza ze strefy czerwonej i żółtej!

PIP ma się koncentrować głównie na dużych zakładach pracy z 19 powiatów z najwyższym odsetkiem stwierdzonych zakażeń SARS-CoV-2. Ale ze wzmożonymi kontrolami powinni się liczyć przedsiębiorcy w całej Polsce, a co więcej – sami mają niebawem egzekwować przepisy od klientów!   Główny Inspektor Pracy zapowiedział wczoraj, że w najbliższych dniach odbędą się wzmożone kontrole inspekcji […]

Czytaj więcej

Resort zdrowia wprowadza dodatkowe obostrzenia w powiatach najbardziej zagrożonych II falą pandemii!

Od najbliższej soboty w 19 powiatach z największym wzrostem zakażeń wrócą niektóre obostrzenia, a od września potrzebne będzie zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do noszenia maseczki. Które branże w wybranych powiatach czeka nasilenie restrykcji?   Szefowie Ministerstwa Zdrowia podali dziś, że dodatkowe rygory, które zostaną wprowadzone od soboty 8 sierpnia 2020 r., będą dotyczyły 19 powiatów […]

Czytaj więcej

Praca zdalna a telepraca

Czym się różni występująca w Kodeksie pracy telepraca, a czym praca zdalna, stosowana przez pracodawców na mocy Tarczy 4.0?    Zgodnie z obecnie obowiązującymi regulacjami pracodawcy jedynie do 4 września br. mogą zlecać pracownikom pracę zdalną (tzw. home office), w oparciu o przepisy zawarte w Tarczy 4.0. Po tym terminie do dyspozycji pracodawców (póki co) […]

Czytaj więcej

Jak zawiesić świadczenia pracownicze bez przestoju ekonomicznego lub redukcji etatu?

Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie specustawy, a z powodu epidemii znajduje się w trudnej sytuacji?   Koronawirusowa specustawa, tj. ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji […]

Czytaj więcej

Czy można przesunąć pracowników do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego?

Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do innych prac na okres przejściowy?   Otrzymujemy pytania od naszych klientów, czy konieczne jest złożenie wypowiedzeń zmieniających, gdy firma chce tymczasowo przesunąć pracowników produkcyjnych do innych zadań, w związku z niższą liczbą zamówień spowodowaną pandemią koronawirusa. […]

Czytaj więcej

Bezpieczne podróżowanie po krajach UE? Proszę bardzo!

Skąd czerpać aktualne i sprawdzone dane o bezpieczeństwie podróży zagranicznych w obrębie UE? Poniżej wiarygodne źródła i namiary dla szukających wakacyjnego odpoczynku poza Polską!   Po wielu trudnych miesiącach spowodowanych epidemią koronawirusa, coraz więcej osób myśli o wakacjach. Wielu ludzi zarezerwowało już urlop w kraju, jednak część tęskni za dalszymi, zagranicznymi podróżami. Zastanawiają się jednak, […]

Czytaj więcej

Warto przeczytać: Rekrutacja i selekcja nie tylko w czasach SARS-CoV-2

Serdecznie zapraszamy do lektury naszego najnowszego raportu, w którym przybliżamy zagadnienia dotyczące pozyskiwania i doboru pracowników, także w formie zdalnej. Omówienie jest wzbogacone m.in. przykładami czy infografikami.   Nasza publikacja jest dostępna tutaj: Rekrutacja i selekcja nie tylko w czasach SARS-CoV-2 Korzystając z okazji już teraz zapraszamy do odwiedzania naszych blogów – księgowego i kadrowego oraz […]

Czytaj więcej

MRPiPS: Dodatkowy zasiłek opiekuńczy, jeśli rodzic nie pośle dziecka do żłobka czy przedszkola przez koronawirusa

„Jeżeli mimo otwarcia placówki opieki rodzic nie zdecyduje się na posłanie do niej dziecka z powodu stanu epidemii związanego koronawirusem, w takim wypadku również dodatkowy zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał”.   Dziś Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało szereg komunikatów, z których jeden głosi, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w terminie do 24 maja także wtedy, gdy: […]

Czytaj więcej

Akta osobowe w czasach pracy zdalnej, czyli jak wdrożyć e-teczkę

Gdyby dzisiaj zapytać pracowników działów kadrowo-płacowych czego najbardziej brakuje im podczas pracy zdalnej, zdecydowana większość (jeśli nie wszyscy) odpowie – akt osobowych pracowników. O digitalizacji procesów HR w kontekście dostępu do elektronicznych akt osobowych przeczytasz w naszym artykule.   Akta osobowe „w czasach zarazy” Teczki osobowe, w większości przedsiębiorstw, przechowywane są w tradycyjnej, papierowej wersji. […]

Czytaj więcej

Pracownicy transgraniczni nadal w potrzasku

Do odwołania utrzymana 14-dniowa kwarantanna dla osób przekraczających granicę oraz zawieszony kolejowy ruch międzynarodowy.   Wczoraj popołudniu w Dzienniku Ustaw została opublikowana aktualizacja rozporządzenia Rady Ministrów z 19 kwietnia dotycząca restrykcji związanych m.in. z międzynarodowym ruchem kolejowym oraz obowiązkową kwarantanną dla osób przekraczających polską granicę.   Co zakładają najnowsze przepisy? W skrócie – utrzymanie zakazów, aż […]

Czytaj więcej