Stawki minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2023 roku

Minimalne wynagrodzenie zmieniło się w bieżącym roku po raz drugi począwszy od 1 lipca. Ile wynosi, zależnie od wymiaru etatu oraz w przypadku pracowników samorządowych?   Drugi raz w bieżącym roku wzrosło minimalne wynagrodzenie oraz minimalna stawka godzinowa – pierwszy wzrost obowiązywał od 1 stycznia do 30 czerwca br., a drugi od 1 lipca do […]

Czytaj więcej

Dalszy wzrost minimalnej płacy! Ile wyniesie w 2024 roku?

Rząd chce dalszego wzrostu minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej. Od 1 stycznia 2024 roku minimalna płaca ma wynieść 4242 zł brutto, a od 1 lipca – 4300 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa ma wzrosnąć odpowiednio najpierw do 27,70 zł, a następnie do 28,10 zł.   AKTUALIZACJA: 18 sierpnia 2023 roku   W czasie posiedzenia […]

Czytaj więcej

Alert! Minimalne wynagrodzenie w 2022 roku wyniesie 3 tys. zł, a stawka godzinowa 19,50 zł!

Rząd przyjął punkt wyjścia dla negocjacji w sprawie przyszłorocznej minimalnej płacy oraz stawki godzinowej.   Rada Ministrów 15 czerwca br. przyjęła propozycję dot. minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2022 roku. Zgodnie z obowiązującymi przepisami wyniesie ono nie mniej, niż 3000 zł. Z kolei minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych nie będzie mogła być niższa, […]

Czytaj więcej

2600 zł płacy minimalnej w 2020 roku – rząd już postanowił

Podczas wczorajszego posiedzenia rządu Rada Ministrów przyjęła nowy projekt rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku. Zakłada on stawkę 2600 zł brutto dla najniższej płacy, czyli o 350 zł więcej, niż obecnie.   W ostatnich dniach maja br. rząd ogłosił swoje propozycje dotyczący minimalnego wynagrodzenia. Wówczas zakładały one, że w 2020 roku najniższa płaca […]

Czytaj więcej