Zawieszenie stosunku pracy – rząd pracuje nad szczegółami

Instrument pozwalający pracodawcy na zawieszenie stosunku pracy ma obejmować maksymalnie 3 miesiące i gwarantować pracownikowi powrót do pracy.   Szefowa resortu pracy i polityki społecznej, Marlena Maląg, poinformowała dziś na antenie Polskiego Radia, że MRiPS pracuje wspólnie z prezydentem nad nowym instrumentem dla polskiego rynku pracy: zawieszeniem stosunku pracy.   Na razie wiadomo jedynie, że: […]

Czytaj więcej

Cięcie pensji o 10 proc. i zwolnienia mailem – wyciekł projekt Tarczy 3.0

Znamy projekt zapisów Tarczy Antykryzysowej 3.0 – w nim m.in. zwolnienie mailem czy proste cięcie wynagrodzenia o 10 proc. w drodze oświadczenia pracodawcy. Szczegóły poniżej! Mamy pierwsze informacje o zmianach dotyczących prawa pracy, jakie znalazły się w projekcie trzeciej wersji Tarczy Antykryzysowej, zwanej Tarczą 3.0! Obejmują następujące rozwiązania: redukcja wynagrodzenia do 10% w drodze oświadczenia […]

Czytaj więcej

Kluczowe postanowienia specustawy dotyczącej walki z koronawirusem

Możliwość zlecenia zdalnej pracy oraz prawo do dodatkowego zasiłku opiekuńczego, to główne rozwiązania dla pracodawców i pracowników w opublikowanej już specustawie, która weszła w życie 8 marca 2020 roku.   W minioną sobotę, tj. 7 marca 2020 r. w Dzienniku Ustaw (poz. 374) została opublikowana specustawa dotycząca walki z koronawirusem COVID-19. Poniżej przytaczamy dokładne brzmienie […]

Czytaj więcej