Nowe wzory zgłoszeniowe – ZUS ZUA i ZUS ZZA

Od 16 maja br. płatnicy będą mieli obowiązek informowania ZUS o wykonywanym zawodzie osoby zgłaszanej do ubezpieczenia, stąd dziś na stronie RCL pojawiło się rozporządzenie z nowymi wzorami druków ZUS ZUA oraz ZUS ZZA.   W Rządowym Centrum Legislacji 17 marca br. został opublikowany projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie […]

Czytaj więcej

Nowe wzory PIT-4R i PIT-8AR

Na czym polegają zmiany we wzorach druków PIT-4R i PIT-8AR, które zaczęły obowiązywać od 9 marca 2021 roku?   W ubiegły poniedziałek, tj. 8 marca br. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 3 marca 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji […]

Czytaj więcej

Do 31 stycznia mali pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia ZFŚS oraz wypłaty świadczenia urlopowego

Wraz z końcem stycznia upływa termin rezygnacji małych pracodawców z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także z wypłaty świadczenia urlopowego. Jakie obowiązki się z tym wiążą?     Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to fundusz, z którego środki przeznaczone są na zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników. Tworzony jest na podstawie ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym […]

Czytaj więcej

Jest nowy wzór deklaracji PIT na 2021 rok!

Przepisy zmieniają się tak szybko, że resort finansów znów musiał zmienić wzory niektórych deklaracji i informacji – nie tylko PIT-11! Co się zmieniło we wzorach PIT-4R, PIT-8AR i IFT-1/IFT?   Dynamika zmian w przepisach sprawia, że niezbędna jest częsta aktualizacja wzorów deklaracji, informacji oraz oświadczeń. Nie tak dawno, bo na początku listopada, w Dzienniku Ustaw […]

Czytaj więcej

Praca zdalna na kwarantannie i podczas izolacji uregulowana! Nowelizacja u Prezydenta

Najnowsze przepisy umożliwiają osobom odbywającym kwarantannę pracę zdalną – sankcjonując powszechną praktykę. Analogiczne przepisy dotyczące zdalnej pracy podczas izolacji czekają na podpis Prezydenta.   W ostatnich miesiącach wielu pracodawcom sen z powiek spędzała praca zdalna pracowników w czasie odbywania przez nich kwarantanny lub izolacji domowej. Wreszcie doczekali się regulacji w tym zakresie. Kiedy zatem pracownik […]

Czytaj więcej

Limit 30-krotności składek ZUS w 2021 roku

Znana jest już kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2021 roku – stąd wiadomo ile wyniesie kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.   Koniec roku w kadrach i płacach obfituje w informacje wpływające na obowiązki płatników składek i podatników w kolejnym roku. W Monitorze Polskim zostało opublikowane obwieszczenie Ministra Rodziny i […]

Czytaj więcej

Jest wzór formularza do zgłaszania umów o dzieło do ZUS-u!

Jedna z wprowadzonych wiosną tarcz antykryzysowych nałożyła na przedsiębiorców obowiązek zgłaszania do ZUS-u zawieranych umów o dzieło. Teraz, zaledwie na ok. miesiąc przed wejściem w życie nowego obowiązku, poznajemy pierwsze szczegóły z tym związane.   W piątek 20 listopada br. w Rządowym Centrum Legislacji został opublikowany Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie […]

Czytaj więcej

Dziecko na kwarantannie – czy rodzicowi przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Najnowsze przepisy z 2 listopada określają kto i na jakich zasadach może wystąpić o wypłatę zasiłku opiekuńczego, gdy dziecko trafi na obowiązkową kwarantannę lub izolację domową. Poniżej szczegóły.   W ostatnich miesiącach jesteśmy atakowani przez stale zmieniające się przepisy. Wśród nich znajduje się zapis o możliwości opieki nad dzieckiem w czasie gdy przebywa na kwarantannie […]

Czytaj więcej

Ważne zmiany w delegowaniu pracowników!

Za tę samą pracę, takie samo wynagrodzenie. Maksymalnie 18 miesięcy delegowania podwładnego. Co jeszcze się zmieni dla pracodawców już od 30 lipca br.?   W Sejmie trwają prace nad kolejnymi zmianami dotyczącymi pracowników. Tym razem dotyczą one dostosowania krajowych przepisów do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE 2018/957 z 28 czerwca 2018 r.), której celem […]

Czytaj więcej

Rodzice w dobie pandemii

Refleksje na temat dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz tarczowego obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia oraz ich skutków dla przyszłych i świeżo upieczonych mam.   W ciągu ostatnich kilku miesięcy, codzienność wszystkich uległa przekształceniu. Trwająca pandemia dotknęła prawie każdego aspektu naszego życia. Skutki lockdownu nadal zbierają swoje żniwo w gospodarce, jak również wśród wszystkich grup społecznych. Klika […]

Czytaj więcej