Pracownik skierowany na kwarantannę powinien od razu zdecydować się czy chce skorzystać ze świadczenia chorobowego czy też chce świadczyć pracę zdalną. W ciągu ostatnich dni napływają do nas kolejne pytania od czytelników dotyczące możliwości świadczenia pracy lub pobierania świadczenia chorobowego podczas kwarantanny. Oto dwa spośród nich (pisownia oryginalna): 1. Pani Ewelina pyta: A co […]
Komu będzie przysługiwał dodatkowy zasiłek opiekuńczy oraz w jakich sytuacjach – tylko kluczowe i aktualne informacje! W związku z szeregiem wątpliwości dotyczących przywrócenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego, ogłoszonego przez Premiera podczas konferencji prasowej 4 listopada br., resort rodziny opublikował 5 listopada komunikat na ten temat. Prostuje w nim, że dodatkowy zasiłek opiekuńczy nie będzie przyznawany […]
Żłobki i przedszkola pozostają otwarte, a dzieci z klas 1-3 podstawówek przechodzą na zdalne nauczanie. Ich rodzice mają dostać dodatkowy zasiłek opiekuńczy „na takich zasadach jak wiosną”. Czyli? AKTUALIZACJA: 5 LISTOPAD 2020 W związku z kolejnymi rekordami zachorowań oraz zgonów spowodowanych II falą pandemii koronawirusa, dziś rząd ogłosił objęcie zdalnym nauczaniem najmłodszych dzieci ze […]
Czy liderzy potrafią działać skutecznie w obliczu koronakryzysu? Czy obawiasz się o swoją pracę podczas drugiej fali pandemii? Czy twój pracodawca partycypuje w kosztach związanych z wykonywaniem pracy w trybie zdalnym? Zapraszamy do udziału w badaniu, które ma pokazać wybrane zmiany i tendencje na rynku pracy podczas II fali kryzysu wywołanego epidemią koronawirusa. Bieżąca […]
Jest nowe stanowisko ZUS! Zielone światło dla zdalnej pracy na kwarantannie – o ile pracownik nie wystąpi o zasiłek chorobowy. W odpowiedzi na szereg pytań trafiających do ZUS-u dotyczących ewentualnej możliwości wykonywania zdalnej pracy podczas kwarantanny, Zakład opublikował 27 października br. następującą informację: W ustawie uchwalonej przez Sejm RP 22 października 2020 r. […]
15 października weszły w życie przepisy Tarczy antykryzysowej 5.0., dzięki której przedsiębiorcy z branży turystycznej mogą ubiegać się m.in. o czasowe zwolnienie z obowiązku opłacania składek ZUS. Jednak aby je uzyskać, do 30 października powinni złożyć odpowiednie dokumenty. Jakie? 15 października weszła w życie ustawa z 17 września 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych […]
Szefowa resortu rodziny Marlena Maląg poinformowała w miniony wtorek, że jeśli zapadnie decyzja o zdalnym nauczaniu dzieci klas I-III szkół podstawowych, wróci dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Zapowiedź minister Marleny Maląg dotycząca dodatkowego zasiłku opiekuńczego padła w porannym paśmie na antenie Radia Warszawa 27 października br., dzień po wejściu w życie zdalnego nauczania dla dzieci z […]
Podczas trwania kwarantanny lub izolacji ubezpieczonemu przysługuje świadczenie chorobowe. Czy zawsze? Na jakich zasadach? Osoba skierowana przez państwowego inspektora sanitarnego na kwarantannę lub izolację domową ma prawo do świadczeń z tytułu choroby na zasadach ogólnych. Musi jednak dostarczyć pracodawcy lub ZUS-owi dokument potwierdzający decyzję Sanepidu (może to zrobić po zakończeniu kwarantanny lub izolacji). Na […]
Od dziś na mocy Tarczy 5.0, zwanej drugą tarczą antykryzysową dla turystyki, można składać wnioski o: świadczenie postojowe, dodatkowe świadczenie postojowe oraz zwolnienie ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Od 15 października br. na mocy tzw. Tarczy 5.0, czyli znowelizowanej ustawy o przeciwdziałaniu społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 dodatkowe grupy przedsiębiorców mogą […]
W miniony piątek Prezydent podpisał nowelizację ustawy, która umożliwia rzeszom pokrzywdzonych świadczeniobiorców – w tym młodym mamom – ubieganie się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń zasiłkowych! Jednym z rozwiązań wprowadzonych na mocy Tarczy antykryzysowej, była możliwość obniżenia przez pracodawców wymiaru czasu pracy pracownikom, jeśli firma została pokrzywdzona przez skutki pandemii Sars-CoV-2. Jednakże skorzystanie […]
