BHP

 autorstwa Monika Gocłowska

Izolacja i kwarantanna – jak rozliczyć nieobecność pracownika w pracy?

Obecnie do wypłaty zasiłków chorobowych i opiekuńczych w przypadku kwarantanny lub izolacji potrzebna jest decyzja Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wkrótce – zamiast tej decyzji – ZUS będzie samodzielnie pozyskiwać odpowiednie dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (system EWP). Szykuje się zatem rewolucja!   Po wejściu w życie odpowiednich zmian w przepisach, dane o kwarantannie i izolacji […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / dokumentacja pracownicza / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / wsparcie z ZUS / Zasiłki / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Zalecenia anty-COVID’owe dla pracodawców i pracowników!

Najnowsze zalecenia dla pracodawców i pracowników opublikowane 12 października przez interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN.   Wraz z nadejściem jesieni lawinowo rośnie liczba wykrytych zakażeń wirusem Sars-Cov-2, dlatego w trosce o zdrowie i bezpieczeństwo każdego z nas, interdyscyplinarny zespół doradczy ds. COVID-19 przy prezesie PAN opublikował 12 października br. m.in. poniższe zalecenia […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Testy u pracownika na COVID-19?

Czy pracodawca może skierować pracownika na test obecności koronawirusa?   Ze względu na coraz większą liczbę zakażeń wirusem SARS-Cov-2, pracownicy i pracodawcy zastanawiają się co mogą zrobić, gdy jeden z pracowników wykazuje objawy zakażenia wirusem. Oto kluczowe informacje.   Test na COVID-19 za zgodą pracownika W przypadku podejrzenia zakażenia, pracodawca może – za zgodą pracownika […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 0 komentarze
 autorstwa Dorota Czekała

PIP zaczyna kontrole pracowników na home office!

Z czego wynikają kontrole PIP pracowników wykonujących swoje obowiązki zdalnie? Co sprawdzają urzędnicy? Czy kontrolera PIP trzeba wpuścić do mieszkania pracując na home office?   Pracownicy niezadowoleni ze swoich warunków pracy zdalnej mogą poinformować PIP o niebezpiecznych warunkach pracy – wówczas urząd przyjdzie najpierw do pracodawcy, a następnie do pracownika, aby zweryfikować skargę. Także do […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / Tarcza Antykryzysowa 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Pracownik na kwarantannie – i co dalej?

Rosnąca liczba zakażeń wirusem Sars-CoV-2 skutkuje lawinowo rosnącą liczbą osób kierowanych do odbycia obowiązkowej kwarantanny. Jak postępować, gdy taka sytuacja dotyczy naszego pracownika?   W świetle obowiązujących przepisów (tj. art. 6 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z 1999 r.) osoby odbywające kwarantannę mogą być traktowane jak […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 2 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Konieczna reorganizacja pracy!

Zmiany organizacji pracy podczas pandemii mogą znacznie zmniejszać ryzyko rozprzestrzeniania się koronawirusa, a tym samym ryzyko zamknięcia przedsiębiorstwa na czas kwarantanny. Na czym mogą polegać, radzi prof. SGH Elżbieta Mączyńska.   Profesor Mączyńska, w wypowiedzi dla Polskiej Agencji Prasowej przytoczonej przez Puls Biznesu, podała przedsiębiorcom konkretne wskazówki na temat pożądanych zmian w organizacji pracy podczas pandemii. Równocześnie […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / Tarcza Antykryzysowa 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Co z pracą zdalną po 4 września, gdy wygasną przepisy antycovidowe?

Czy po 4 września pracownicy tłumnie i w komplecie będą musieli stawić się w firmach, kiedy wygaśnie możliwość świadczenia pracy zdalnej, zapewniona przez przepisy antycovidowe? Co w tym zakresie planuje resort pracy?   Już niebawem, 4 września br., wygaśnie możliwość wykonywania zdalnej pracy w oparciu o przepisy zawarte w ustawach covidowych. Aktualne rozwiązania Kodeksu pracy […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Czas pracy / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 / Tarcza Antykryzysowa 0 komentarze
 autorstwa Honorata Zakrzewska-Krzyś

Można wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie na cele poprawy BHP w firmie

Pieniądze na uzdatnianie powietrza w firmie, lepsze oświetlenie miejsc pracy czy indywidualne środki ochrony? Na te i inne cele przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie z ZUS-u, jako płatnicy składek.   Od 27 lipca do 31 sierpnia br. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy […]

Czytaj więcej ›
w BHP / Kadry / wsparcie z ZUS / ZUS 0 komentarze
 autorstwa Monika Rosa

Czy pracodawca może kontrolować temperaturę ciała pracowników?

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 14: Nasza firma chce robić przymusowe kontrole temperatur pracownikom i jeśli są przesłanki, to wysłać przymusowo pracownika do domu. Czy możemy wprowadzić taką regulację?   Pracodawca nie jest uprawniony do oceny stanu zdrowia pracownika, a zatem nie ma prawa badać temperatury pracownikom.    UWAGA! Przymusowe kontrole temperatury u pracowników są […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus / koronawirus COVID-19 0 komentarze
 autorstwa Anna Miros

Jak postępować z pracownikami dojeżdżającymi do pracy środkami komunikacji zbiorowej?

Koronawirus w pytaniach naszych klientów cz. 12: Zatrudniam pracownika, który każdego dnia dojeżdża do pracy pociągiem z innej miejscowości. Czy w trosce o innych pracowników mogę go wysłać na urlop? Jak postępować w przypadku pracowników, którzy dojeżdżają do pracy środkami komunikacji zbiorowej?   Sposób, w jaki dany pracownik dociera do pracy, to jego indywidualna sprawa.    Pracodawca […]

Czytaj więcej ›
w BHP / COVID-19 / Kadry / koronawirus COVID-19 / Miękki HR 0 komentarze