Pieniądze na uzdatnianie powietrza w firmie, lepsze oświetlenie miejsc pracy czy indywidualne środki ochrony? Na te i inne cele przedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie z ZUS-u, jako płatnicy składek. Od 27 lipca do 31 sierpnia br. przedsiębiorcy mogą wnioskować do ZUS-u o dofinansowanie projektów w ramach Programu dofinansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy […]
Za tę samą pracę, takie samo wynagrodzenie. Maksymalnie 18 miesięcy delegowania podwładnego. Co jeszcze się zmieni dla pracodawców już od 30 lipca br.? W Sejmie trwają prace nad kolejnymi zmianami dotyczącymi pracowników. Tym razem dotyczą one dostosowania krajowych przepisów do dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE 2018/957 z 28 czerwca 2018 r.), której celem […]
Choć już od 26 lipca br. ZUS nie przyznaje dodatkowego zasiłku opiekuńczego w związku z epidemią koronawirusa, rodzice mogą korzystać ze standardowego wsparcia. Co im przysługuje? Zakład Ubezpieczeń Społecznych, powołując się na „okres wakacyjno-urlopowy oraz istotne zmniejszenie się liczby osób korzystających z dodatkowego zasiłku opiekuńczego”, nie przedłużył obowiązywania owego świadczenia dla rodziców dzieci do […]
Refleksje na temat dodatkowego zasiłku opiekuńczego oraz tarczowego obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia oraz ich skutków dla przyszłych i świeżo upieczonych mam. W ciągu ostatnich kilku miesięcy, codzienność wszystkich uległa przekształceniu. Trwająca pandemia dotknęła prawie każdego aspektu naszego życia. Skutki lockdownu nadal zbierają swoje żniwo w gospodarce, jak również wśród wszystkich grup społecznych. Klika […]
W przepisach tarczy antykryzysowej zabrakło uwzględnienia przyszłych i świeżo upieczonych mam przed konsekwencjami czasowej redukcji wymiaru etatu i wynagrodzenia, a w efekcie przed obniżką zasiłku macierzyńskiego. Ale jest wyjście z tej sytuacji. Możliwość czasowej redukcji przez pracodawcę wymiaru etatu i wynagrodzenia do 20%, wprowadzone przepisami tarczy antykryzysowej, dotyka również przyszłych i świeżo upieczonych mam. […]
Trwa trzydniowe posiedzenie Sejmu, w trakcie którego posłowie mają się zająć m.in. dalszym zwolnieniem z ZUS dla firm najbardziej pokrzywdzonych pandemią. Kto i kiedy otrzyma dalszą pomoc rządu oraz co oznacza zapowiedź wicepremier Emilewicz dotycząca miecza i tarczy? Wczoraj, tj. 22 lipca br., rozpoczęło się trzydniowe posiedzenie Sejmu. Według zapowiedzi minister rozwoju Jadwigi Emilewicz już […]
Zmiana wysokości odpisu na ZFŚS uprawniona Tarczą 4.0 wymaga skorygowania dokonanego transferu wpłat. W jej efekcie może się okazać, że firma nie będzie musiała nic zapłacić, albo dostanie częściowy zwrot. Kiedy najlepiej dokonać korekty? Niespełna miesiąc temu (24 czerwca 2020 r.) weszły w życie przepisy Tarczy Antykryzysowej 4.0, które umożliwiały zmniejszenie odpisów na ZFŚS […]
ZUS przechodzi na standardowy tryb udzielania informacji. Dodatkowe numery uruchomione w związku z pandemią od dziś są wyłączone. Kończą się programy wsparcia z ZUS związane z przepisami Tarczy Antykryzysowej. Dlatego Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował w miniony piątek, że od poniedziałku (20-go lipca br.) wyłącza specjalne numery poświęcone antykryzysowej pomocy oraz świadczeniom związanym z pandemią COVID-19, […]
Zapraszam na filmowe podsumowanie publikacji minionego tygodnia na blogu kadrowym i księgowym Grant Thornton! Potrzebujesz podsumowania najważniejszych informacji z zakresu tematyki kadrowo-płacowej, ale także księgowej – w telegraficznym skrócie? Przekonaj się co w minionym tygodniu przygotowali eksperci Grant Thornton na blogach poradnikHR oraz ksiegowoscjestsexy.blog – pod adresem: https://youtu.be/qnn2tBCAHqM Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie? […]
Dwa kluczowe etapy ścieżki kariery pracownika dla wizerunku pracodawcy – nie tylko w czasach zarazy. Brak onboardingu lub niewłaściwe jego przeprowadzenie, to: utrata 25% nowozatrudnionych pracowników w ciągu roku (źródło: Allied Workforce Mobility Survey); 20% poziom rotacji w pierwszych 45 dniach od zatrudnienia nowo przyjętych osób (źródło: O.C. Tanner). Z kolei udany onboarding […]
