Tylko do 28 lutego przedsiębiorcy z wybranych branż mogą wnioskować o dofinansowanie do wynagrodzeń!

Koronawirusowa specustawa umożliwia wnioskowanie o dofinansowanie do wynagrodzeń w przypadku wybranych branż jedynie do końca lutego 2021 roku. Chętnym zostało zaledwie kilka dni!   Przypominamy, że na mocy art. 15gga specustawy, przedsiębiorcy (w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy Prawo przedsiębiorców) prowadzący działalność w określonych sektorach mogą wnioskować o przyznanie świadczeń na rzecz […]

Czytaj więcej

Szczepienia na COVID-19 a prawa pracownika

Czy pracodawca ma prawo żądać od aktualnego lub potencjalnego pracownika informacji o poddaniu się przez niego szczepieniu przeciw COVID-19? Co na to przepisy prawa pracy?   Szczepienia przeciw wirusowi Sars-CoV-2 nastręczają pracodawcom wielu wątpliwości w dziedzinie prawa pracy. Alicja Bańczerowska z Kancelarii prawnej Grant Thornton analizuje obowiązujący stan prawny i wysuwa następujące wnioski: potencjalny pracodawca […]

Czytaj więcej

Urlop na kwarantannie? Przy pracy zdalnej: TAK

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało stanowisko, w którym dopuszcza możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego podczas kwarantanny w przypadku pracownika pracującego zdalnie.   Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało 28 stycznia 2021 r. uzupełnione stanowisko dotyczące urlopu na kwarantannie. Początkowo Ministerstwo stało na stanowisku, że nie można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego podczas kwarantanny. Jednak ze […]

Czytaj więcej

Ponowne świadczenie postojowe z Tarczy 7.0 – kluczowe informacje

O ponowne świadczenie postojowe w ramach tarczy 7.0 mogą wnioskować przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą o określonych kodach PKD, którzy już wcześniej skorzystali z tego rozwiązania. Kolejny wniosek mogą złożyć jednokrotnie lub dwukrotnie.   Aby uzyskać dodatkowe świadczenie postojowe z tzw. Tarczy 7.0 (tj. na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. […]

Czytaj więcej

Workation – moda czy realny trend? (SONDAŻ)

Czy pracodawcy umożliwią zatrudnionym łączenie pracy z wakacjami, czyli tzw. workation? Czy pracownicy faktycznie są tym trendem zainteresowani?   Czy „zupełnie nowy ruch wolnych profesjonalistów„, jak można przeczytać w mediach albo „cyfrowych nomadów„, okaże się powszechnym zjawiskiem na rynku pracy, umożliwiającym wykonywanie służbowych obowiązków z dowolnego miejsca na ziemi? Czy zechcemy realizować swoje służbowe zadania […]

Czytaj więcej

Zwolnienie ze składek ZUS za grudzień i styczeń lub styczeń z Tarczy 7.0

Płatnicy składek o określonym PKD mogą wnioskować do ZUS-u o zwolnienie z obowiązku ich opłacania za styczeń 2021 lub grudzień 2020 i styczeń 2021 na mocy Tarczy 7.0 do końca marca br., jednak część formalności powinni dopełnić do końca lutego br.   Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników […]

Czytaj więcej

Alert! Dodatkowy zasiłek opiekuńczy znów przedłużony – tym razem do 14 lutego 2021

Rząd przedłużając obostrzenia do 14 lutego 2021 roku wydłużył również na ten sam okres możliwość pobierania przez rodziców dodatkowego zasiłku opiekuńczego.   Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej oraz Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi (dla rodziców będących rolnikami) przygotowały rozporządzenia wydłużające okres pobierania dodatkowego zasiłku opiekuńczego o kolejne dwa tygodnie. Oba zostały opublikowane w Dzienniku Ustaw […]

Czytaj więcej

2 dni wolne od pracy za oddanie krwi i jej składników w czasie epidemii

Oddanie osocza czy oddanie krwi, to szlachetny gest, który rządzący postanowili szczególnie docenić w czasie epidemii. Na co jeszcze – poza dwoma dniami wolnymi – mogą liczyć honorowi dawcy dzięki najnowszym przepisom? Kiedy pracownik skorzysta z wolnej soboty?   Aktualizacja: 24 lutego 2021   Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o […]

Czytaj więcej

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników ze środków FGŚP z Tarczy 7.0

Świadczenie na rzecz ochrony miejsc pracy z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na mocy Tarczy 7.0 będzie dostępne dla 5 wybranych grup przedsiębiorców od 1 lutego br. Co warto na ten temat wiedzieć?   Tarcza 7.0, tj. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 […]

Czytaj więcej

Do 31 stycznia mali pracodawcy mogą zrezygnować z tworzenia ZFŚS oraz wypłaty świadczenia urlopowego

Wraz z końcem stycznia upływa termin rezygnacji małych pracodawców z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a także z wypłaty świadczenia urlopowego. Jakie obowiązki się z tym wiążą?     Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) to fundusz, z którego środki przeznaczone są na zaspokajanie potrzeb socjalnych pracowników. Tworzony jest na podstawie ustawy z 4 marca 1994 roku o zakładowym […]

Czytaj więcej