Alert! PFRON – obowiązek sprawozdawczy!

Firmy średnie i duże mogą stracić dofinansowanie z PFRON, jeśli do 15 października nie dopełnią obowiązków sprawozdawczych!   Przedsiębiorstwa o wielkości innej niż mikro lub małe, ubiegające się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, do 15 października 2021 roku są zobowiązane przedstawić do PFRON sprawozdanie finansowe za 2020 r. lub oświadczenie, w którym informują, że nie […]

Czytaj więcej

Alert! Dziś upływa termin przekazania półrocznej informacji PFRON INF-W!

Ważny termin dla pracodawców prowadzących zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej!   Półroczną informację INF-W mają obowiązek składać ci pracodawcy, którzy prowadzą zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej dotyczącej spełniania warunków określonych odpowiednio w art. 28 lub art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej […]

Czytaj więcej

Alert! Dziś upływa ważny termin dotyczący PFRON!

25 maja upływa termin przekazania do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za kwiecień 2021 roku.   Przypominamy! Wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą, tj. dziś za kwiecień 2021 roku!   Pełen terminarz składania wniosku Wn-D w […]

Czytaj więcej

Wysokość dopłat do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych utrzymana do końca 2022 roku

Komisja Europejska planuje utrzymanie przepisów umożliwiających uzyskiwanie przez przedsiębiorców dopłat do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych w aktualnej wysokości.     Bieżące przepisy unijne, które dopuszczają możliwość przyznawania pomocy publicznej z budżetu państwa przedsiębiorcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, przestaną obowiązywać z końcem przyszłego roku. Według prezesa UOKiK unijni urzędnicy chcą jednak wydłużenia do końca 2022 roku – a […]

Czytaj więcej