We wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy – do czasu prawomocnego zakończenia postępowania – sędziowie mają nakazywać pracodawcom dalsze zatrudnienie pracowników, jeśli reprezentują grupę osób podlegających szczególnej ochronie. Do Prezydium Sejmu i Prezydenta trafił projekt ustawy o emeryturach pomostowych, z kontrowersyjnym zapisem obligującym sędziów – na każdym etapie postępowania w sprawach z zakresu prawa […]
Sejm przyjął i przekazał do Prezydenta i Marszałka Senatu projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co ma się zmienić? Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (druk […]
Główny Inspektorat Pracy zakończył dyskusje na temat uzależnienia przerw śniadaniowych od czasu faktycznie przepracowanego versus zaplanowanego w grafiku pracy. Jakie przyjął stanowisko? Główny Inspektorat Pracy potwierdził w najnowszym stanowisku (z 12 czerwca 2023, UNP:GIP-23-33801, GIP-GBI.0701.96.2023.2, wydanym dla Gazety Prawnej), że przerwy śniadaniowe zależą od faktycznego czasu pracy pracownika. W ten sposób zakończył trwającą dyskusję, […]
Trwają prace nad odmrożeniem podstawy naliczania odpisu na ZFŚS w 2023 roku już za okres od 1 lipca 2023 roku. W Sejmie trwają prace nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 3323). Jednym z jego założeń jest […]
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego w sferze kadrowo-płacowej, to nie tylko powrót do obowiązków sprzed pandemii dotyczących badań lekarskich czy szkoleń BHP. Sprawdź czy znasz je wszystkie! 16 czerwca 2023 r. w Dzienniku Ustaw zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie odwołania stanu zagrożenia epidemiologicznego z dniem 1 lipca br. Jakie skutki niesie za sobą ta zmiana […]
Zespół HR stanowi w wielu przypadkach o sile i sercu organizacji. Dziś ma swoje święto – 20 czerwca 2023 roku obchodzimy Dzień Pracownika HR! W dynamicznym świecie biznesu i realiach ciągłej pogoni za czasem można nie dostrzec roli pracowników pełniących służebne role wobec organizacji, bez których jednakże biznes rozsypałby się jak domek z kart. […]
