Unia Europejska pracuje nad prawem pracowników do cyfrowej przerwy

Work-life balance znów na agendzie prac Unii Europejskiej. Czy pracownicy będą mieli prawo do rozłączenia się/przerwy cyfrowej?   Unia Europejska rozpoczęła prace nad prawem do rozłączenia się po godzinach pracy, aby oddzielić czas pracy od życia prywatnego. Zgodnie z § 1 art. 129 oraz §1 art. 131 Kodeksu Pracy: „czas pracy nie może przekraczać 8 […]

Czytaj więcej