W naszej codziennej pracy wielokrotnie korzystamy z interpretacji bądź orzeczeń sądowych w kwestii niejednoznacznie skonstruowanych przepisów prawa. Bywa też, że istnieją sprzeczne ze sobą wyroki sądów, co znacznie utrudnia zajęcie stanowiska w nurtującej kwestii. Takim przykładem jest tytułowy dylemat: Czy udzielić urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po długotrwałej chorobie? Co o tym mówią przepisy? Art. 163 § 3 […]
Pracownik ma prawo do corocznego, płatnego i z założenia nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. W przypadku niewykorzystania przez pracownika urlopu w całości lub w części, w związku z zakończeniem stosunku pracy przysługuje mu ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Czy wypłata ekwiwalentu jest obowiązkowa? Wypłata ekwiwalentu nie jest wymagana jedynie w przypadku nawiązania kolejnego stosunku pracy z […]
Styczeń to w wielu firmach czas planowania urlopów. Jak zaplanować nawet krótki urlop by zyskać jak najwięcej wolnych dni od pracy? Jeśli jesteś zainteresowany czym się różni plan urlopów od wniosku urlopowego oraz czy planowanie urlopów jest obowiązkowe zajrzyj >>TUTAJ<< Pierwszy długi weekend, z 1 stycznia wypadającym w poniedziałek już za nami. Kolejny dzień świąteczny […]
Pracodawca niebędący jednostką budżetową lub samorządowym zakładem budżetowym, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty może tworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych lub wypłacać świadczenie urlopowe (art. 3 ust. 3 ustawy tekst jednolity Dz.U. z 2017 r. poz. 2191). Pracodawca ma wybór co do formy […]
Na temat ustaleń Komisji, która pracuje już niemal od roku, wciąż najwięcej jest nieoficjalnych i niepotwierdzonych informacji. Co jakiś czas pojawiają się w mediach, głownie za sprawą wypowiedzi samych jej członków. Zaplanowano, że konkluzje i propozycje zmian zostaną wypracowane do marca 2018 r. Mogą, ale wcale nie muszą, okazać się wiążące, a w konsekwencji stanowić […]
Na dzisiejszym wymagającym rynku pracy pracownicy bardzo często podejmują działania mające na celu poszerzenie swoich kwalifikacji zawodowych. Nie wszyscy jednak wiedzą, że w związku z tym osobom pracującym na umowę o pracę może przysługiwać urlop szkoleniowy. „Przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika z inicjatywy pracodawcy albo za […]
Praca zdalna jest to wykonywanie zadań powierzonych przez pracodawcę poza siedzibą firmy. Taki rodzaj pracy często przypisywany jest tzw. Freelancerom, ale czy tylko? Czy taki rodzaj zatrudnienia ma wady i zalety? Z pewnością nie jest odpowiedni dla realizacji każdego zawodu i nie każdy pracownik się w nim odnajdzie. Zobacz jakie są plusy i minusy wykonywania […]
Za nami zmiana czasu z zimowego na letni, a przed nami w nocy z soboty 29 października na niedzielę 30 października 2016 roku, zmiana czasu z letniego na zimowy. Zmiana ta daje nam więcej światła podczas zimowych poranków oraz godzinę więcej snu w niedzielny poranek, natomiast dla osób wykonujących w tym czasie pracę w godzinach […]
Upragniony i długo wyczekiwany sezonu urlopowy w pełni. Kolejni z nas liczą dni i godziny do rozpoczynających się niebawem urlopów wypoczynkowych, dzięki którym można będzie odpocząć od codziennych obowiązków pracowniczych. Urlop wypoczynkowy jest niezbywalnym prawem pracownika – pracodawca nie może pozbawić go prawa do wypoczynku, natomiast sam pracownik nie może się go zrzec. Co nam […]
Jesteśmy w trakcie upragnionego i długo wyczekiwanego sezonu urlopowego. Kolejni pracownicy liczą dni i godziny do rozpoczynających się za chwilę urlopów wypoczynkowych, dzięki którym można będzie w końcu odpocząć od codziennego wstawania, korków i oczywiście obowiązków pracowniczych. Może się jednak zdarzyć, że ze względu na szczególne potrzeby zakładu pracy pracodawca może skorzystać z przewidzianej w […]
