Zmiany na rynku pracy 2020 - komentarz

Pracodawców czekają poważne decyzje – pod lupę powinny trafić ponownie wskaźniki efektywności.

 

Puls HR poprosił nas o komentarz dotyczący zmian na rynku pracy w 2020 roku (wszystkie wypowiedzi znajdują się pod tym linkiem: https://www.pulshr.pl/rekrutacja/pracodawcy-w-2020-r-nie-beda-mieli-lzej-15-menedzerow-nie-ma-zludzen,69787.html).

 

Punktem wyjścia do rozważań ekspertów komentujących zagadnienie były przede wszystkim trzy zjawiska:

  • spowolnienie gospodarcze,
  • wzrost minimalnego wynagrodzenia
  • oraz niska stopa bezrobocia.

 

Poniżej opinia, przewidywania oraz wskazówki dla pracodawców na temat tego, jak można poradzić sobie z tą skomplikowaną sytuacją – komentarz Dyrektor Zarządzającej outsourcingiem rachunkowości, kadr i płac w Grant Thornton, Moniki Smulewicz:

 

mm

Specjalista ds. marketingu produktowego w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, samodzielna księgowa. Wieloletni współpracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisała m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyróżnienia prasowego „Pióro Odpowiedzialności” przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Zobacz także

Skomentuj