HR

20 grudnia 2018

Onboarding – dlaczego nie warto ograniczać go do pierwszego dnia pracy?

Często spotykamy się z pracownikami, których oczekiwania są zupełnie różne od rzeczywistości. W pracy pozostawieni są sami sobie, nie

Czytaj więcej

• Kadry
• Miękki HR
• Rekrutacja

3 grudnia 2018

Rekrutacja młodych pracowników

Rekrutacja młodych pracowników stanowi nie lada wyzwanie dla przedsiębiorstw. Nawiązując do charakterystycznych cech pokolenia X (osoby urodzone w połowie

Czytaj więcej

• Kadry
• Miękki HR
• Rekrutacja

13 listopada 2018

Pracownicze Plany Kapitałowe PPK – rządowy projekt nowego systemu długoterminowego oszczędzania

Pracownicze plany kapitałowe to powszechny, dobrowolny i prywatny system długoterminowego oszczędzania na cele emerytalne dla pracowników, który ma być

Czytaj więcej

• Kadry
• Składki ZUS

2 listopada 2018

Czy Millenialsi naprawdę są aż tak inni? cz. 2

Zarządzający firmami menedżerowie coraz częściej zadają sobie pytania: jak pracować z generacją ludzi, których większość wydaje się być przekonana,

Czytaj więcej

• Kadry
• Miękki HR

25 października 2018

Czy Millenialsi naprawdę są aż tak inni?

Sztafeta pokoleń jest obecna w dziejach ludzkości od zawsze. Twarde dane demografów przekonują, że do 2050 r. roczniki 1980-1995

Czytaj więcej

• Miękki HR

15 października 2018

Kurs językowy dla pracownika a jego przychód

W dzisiejszych czasach dobra znajomość języków obcych jest bardzo często wymaganą umiejętnością na rynku pracy. Swobodne posługiwanie się językiem

Czytaj więcej

• Kadry
• Podatki
• Składki ZUS

20 września 2018

Niepieniężne świadczenia dla pracowników

Chęć pozyskania i utrzymania wykwalifikowanych pracowników na dzisiejszym rynku pracy sprawia, że pracodawcy zapewniają coraz lepsze warunki pracy, dodatkowe

Czytaj więcej

• Miękki HR

6 września 2018

Urlop macierzyński w Wielkiej Brytanii i w Polsce

Z uwagi na liczne migracje młodych Polaków do Wielkiej Brytanii, gdzie nie tylko podejmują stałą pracę, ale również decydują

Czytaj więcej

• Miękki HR
• Zasiłki

27 sierpnia 2018

Dyscyplinarka, czyli za co można stracić pracę

W określonych sytuacjach przepisy prawa pracy dopuszczają jednostronne rozwiązanie przez pracodawcę stosunku pracy z pracownikiem bez wypowiedzenia. Sytuacja taka

Czytaj więcej

• Kadry

13 sierpnia 2018

Child Benefit, czyli zasiłek na dziecko w Wielkiej Brytanii a zasiłek rodzinny w Polsce

Co sprawia, że Polacy tak chętnie postanawiają zamieszkać tam na stałe i wychowywać dzieci? Jednym z powodów może tzw.

Czytaj więcej

• Kadry
• Miękki HR