Ważny termin dla pracodawców prowadzących zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej!
Półroczną informację INF-W mają obowiązek składać ci pracodawcy, którzy prowadzą zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej dotyczącej spełniania warunków określonych odpowiednio w art. 28 lub art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Informacja ta jest wymagana od 2011 roku.
Informację półroczną INF-W należy przesłać do wojewody właściwego dla siedziby zakładu pracy chronionej lub zakładu aktywności zawodowej w terminach:
1) do 20 lipca — za I półrocze;
2) do 20 stycznia — za II półrocze roku sprawozdawczego.
Podstawa prawna:
Art. 30 ust. 4 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów Grant Thornton >>
