Jakie są najważniejsze założenia ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w UE? Kiedy nowe regulacje wejdą w życie? Obowiązująca ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę podlegała wielokrotnie zmianom. Konieczność wprowadzenia nowej ustawy związanej z tematem minimalnego wynagrodzenia wynika z obowiązku wdrożenia do polskiego systemu prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) […]
Ile może dorobić emeryt czy rencista, żeby nie ryzykować obniżeniem lub zawieszeniem wypłaty swojego świadczenia z ZUS? Od 1 września obowiązują nowe – niższe – limity dozwolonych przychodów dla emerytów i rencistów, których przekroczenie może spowodować obniżenie lub nawet zawieszenie wypłaty emerytury czy renty. Jakie to kwoty? Czy limit dotyczy wszystkich emerytów i rencistów? […]
eZUS, czyli nowa wersja PUE ZUS, jest już dostępna. Co się zmieniło? Jakich dalszych zmian mogą się spodziewać użytkownicy tego systemu? Platforma Usług Elektronicznych (PUE) ZUS funkcjonuje od 2012 roku. Od tego czasu system na bieżąco jest rozbudowywany i unowocześniany. Zgodnie z informacją umieszczoną na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, transformacja PUE ZUS w eZUS […]
Orzeczenia o niepełnosprawności zostały przedłużone dzięki nowym przepisom, ale pod pewnymi warunkami. Na jaki czas została wydłużona ich ważność? Od kiedy obowiązują nowe regulacje? Zmiana przepisów stanowi próbę uniknięcia problemu nagromadzenia wniosków w orzecznictwie spowodowanych brakiem odpowiednich specjalistów, co tym samym wydłuża okres oczekiwania na komisje orzecznicze z ich udziałem. Ustawa z dnia 24 lipca […]
Podatników czekają kolejne zmiany związane z odprowadzaniem składki zdrowotnej. Zapowiadana jest także likwidacja składki zdrowotnej od sprzedaży środków trwałych. Kiedy przepisy wejdą w życie? Czy dotyczą wszystkich przedsiębiorców? Wprowadzenie w 2022 roku ustawy zwanej Polskim Ładem wzbudziło wiele kontrowersji, a nowy sposób obliczania składki zdrowotnej doprowadził do odczuwalnego zwiększenia wysokości zobowiązań przedsiębiorców wobec ZUS. […]
Rolnicze blokady drogowe stają się coraz większym wyzwaniem dla pracowników dojeżdżających do pracy. Jakie mogą być konsekwencje dla spóźniającego się pracownika? Czy ogólnokrajowe zatory drogowe mogą być usprawiedliwieniem dla spóźnienia w pracy? Masowe protesty rolników, skutkujące blokadami dróg, znacznie utrudniają dojazdy do pracy wielu zatrudnionym, zwłaszcza dojeżdżającym do głównych metropolii. Takie utrudnienia w komunikacji […]
Okres zimowy sprzyja infekcjom, dlatego pracujący rodzice mogą borykać się z problemem opieki nad chorymi dziećmi. Czy w awaryjnej sytuacji mogą przyjść z dzieckiem do pracy? Czy konieczne jest uzyskanie zgody pracodawcy? Jakie konsekwencje grożą za przyjście do pracy z dzieckiem bez wcześniejszego uzgodnienia z przełożonym? Pracujący rodzice małych dzieci często mają problem z […]
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok w sprawie wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Stanowi on interpretację unijnych przepisów i wskazuje m.in. kiedy można stracić prawo do skorzystania z urlopu. 18 stycznia 2024 roku TSUE wydał wyrok w sprawie rekompensaty za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Sprawa dotyczyła włoskiego urzędnika, któremu odmówiono wypłaty ekwiwalentu za 79 dni […]
Wypłacanie pracownikom wynagrodzenia po terminie niesie za sobą poważne konsekwencje dla pracodawcy. Z jakimi karami muszą się liczyć nierzetelni płatnicy? Inflacja, nieterminowe zapłaty od kontrahentów czy inne sytuacje w przedsiębiorstwie powodujące problemy z płynnością finansową przedsiębiorców mogą prowadzić do opóźnień w wypłacie wynagrodzeń dla pracowników. Wypłata wynagrodzenia po terminie stanowi naruszenie podstawowych obowiązków pracodawcy, […]
Zimowa aura nie ułatwia pracownikom dojazdów do pracy. Jakie konsekwencje mogą spotkać spóźniającego się pracownika? Czy utrudnienia komunikacyjne stanowią usprawiedliwienie niepodjęcia pracy o ustalonej godzinie? Marznący deszcz czy opady śniegu mogą utrudnić pracownikom dotarcie do pracy. W związku z trudnymi warunkami pogodowymi może dojść do różnych nieprzewidzianych sytuacji, które spowodują, że zatrudniony dotrze na […]
