Pozapłacowe metody motywacyjne

Najlepsze motywatory do pracy dla młodego pokolenia pracowników, to już nie tylko wynagrodzenie.   W dzisiejszych czasach, kiedy wiele przedsiębiorstw stawia nacisk na zatrudnianie ludzi młodych, dynamicznych, pełnych pomysłów i chęci do pracy, istotne jest zapewnienie im takich warunków do pracy, które będą podnosiły ich zaangażowanie. Niekoniecznie muszą to być metody, które skutkowały 10 i […]

Czytaj więcej

Śmierć pracownika – komu należy się wynagrodzenie

Śmierć pracownika jest równoznaczna z wygaśnięciem stosunku pracy pomiędzy zmarłym pracownikiem a pracodawcą. Co z wynagrodzeniem zmarłego pracownika? Czy należy wypłacić odprawę pośmiertną? Komu należy się taka odprawa oraz inne należności? Jak ująć tę informację na świadectwie pracy?   Odpowiedź na powyższe pytania wymaga wiedzy nie tylko z zakresu prawa pracy, ale również znajomości przepisów […]

Czytaj więcej

Łączenie pracy z urlopem rodzicielskim

Jesteś na urlopie rodzicielskim, ale chodzi ci po głowie powrót do zawodu? Zastanawiasz się jak w praktyce wygląda łączenie pracy z urlopem? Jakie dostaniesz wynagrodzenie, o ile wydłuży się urlop przy ½ czy ¼ etatu? Ratujemy odpowiedzią oraz przykładami!   Na pytanie o możliwość równoczesnego wykonywania zawodu i korzystania z uprawnień rodzicielskich odpowiada wprost Kodeks […]

Czytaj więcej