Płace

19 września 2024

Pracodawca w obliczu powodzi – jak zadbać o pracowników i firmę?

Powódź, jako klęska żywiołowa, wymusza na pracodawcach podejmowanie szybkich decyzji, które mają na celu przede wszystkim ochronę zdrowia i

16 września 2024

Jakie są najważniejsze założenia ustawy o minimalnym wynagrodzeniu w UE? Kiedy nowe regulacje wejdą w życie? Obowiązująca ustawa

12 września 2024

12 września br. opublikowano projekt rozporządzenia, zgodnie z którym od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie

9 września 2024

Ile może dorobić emeryt czy rencista, żeby nie ryzykować obniżeniem lub zawieszeniem wypłaty swojego świadczenia z ZUS? Od

2 sierpnia 2024

1 sierpnia 2024 roku MRPiPS przedstawiło projekt rozporządzenia, zgodnie z którym od 1 stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie za

17 lipca 2024

Wiosenne odbicie z opóźnieniem dotarło na rynek pracy, ale trend wzrostowy wydaje się umacniać. Czy się utrzyma? Czy wymagania

17 czerwca 2024

Jak zmieni się średni koszt zatrudnienia pracownika po podniesieniu minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku? Jak wzrost minimalnej płacy przełoży

3 czerwca 2024

Jakie nowe obowiązki na pracodawców nałoży tzw. dyrektywa płacowa? Czy obecnie w Polsce obowiązuje jawność wynagrodzeń? Pracodawcy mają

31 maja 2024

Zapraszam na podsumowanie maja 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton.

29 marca 2024

Zapraszam na podsumowanie marca 2024 roku na eksperckich blogach kadrowym i księgowym oraz na domowej witrynie Grant Thornton.

1 2 3 … 17