Zapraszam na podsumowanie września 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca spod znaku kumulacji niekorzystnych zjawisk legislacyjnych, ekonomicznych i geopolitycznych. Obyś żył w ciekawych czasach – to znane przekleństwo niestety bardzo mocno pasuje do naszej rzeczywistości. W geopolityce we wrześniu jedno przełomowe wydarzenie goniło drugie: od śmierci Michaiła Gorbaczowa, a kilka […]
Ania Kowalska dostaje bardziej atrakcyjną ofertę pracy i rozwiązuje aktualną umowę, podejmując zatrudnienie w nowym miejscu. Jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, zgodnie z Polskim Ładem 2.0? Dziś już ostatnia część z serii publikacji „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy wg Polskiego Ładu 2.0″. W pierwszej części poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – gdy po studiach […]
Ania Kowalska a potrącenie z pensji – interaktywny Kalkulator wynagrodzenia wg Polskiego Ładu 2.0. Dziś już przedostatnia część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Dla przypomnienia – w pierwszej części poznaliśmy nasza główną bohaterkę, tj. Anię Kowalską, która po studiach podjęła pierwszą pracę na etacie (szczegóły tutaj >>). Po pewnym […]
Zapraszam na podsumowanie sierpnia 2022 roku na blogu kadrowym oraz księgowym ekspertów Grant Thornton – miesiąca spod znaku zanieczyszczonej Odry, wrzawy wokół dodatku węglowego i poziomu inflacji, która przebiła kolejną barierę. Sierpień 2022 roku był czasem oswajania się przedsiębiorców i ekspertów ds. księgowości, podatków, kadr i płac, z mnóstwem zmian legislacyjnych, jakie weszły w życie […]
Ania Kowalska pobiera zasiłek opiekuńczy przy chorobie dziecka – jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, żeby się zgadzało z najnowszymi regulacjami Polskiego Ładu 2.0? Dziś kolejna część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Na początku poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – która po studiach podjęła pierwszą pracę (Ania Kowalska […]
Ania Kowalska zostaje mamą i przechodzi na urlop macierzyński – jak to policzyć od strony kadrowo-płacowej, żeby się zgadzało z najnowszymi regulacjami Polskiego Ładu 2.0? Dziś kolejna część naszych publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0″. Dla przypomnienia: w odcinku nr 1 poznaliśmy główną bohaterkę – Anię Kowalską – która zawarła swoją […]
Dodatkowa praca Ani Kowalskiej: umowa zlecenie i o dzieło – kalkulator wynagrodzenia zgodny z regulacjami Polskiego Ładu 2.0. Kontynuujemy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń wg Polskiego Ładu 2.0”. W odcinku nr 1 nasza główna bohaterka – Ania Kowalska – skończyła studia i podjęła pierwszą pracę na umowie o pracę. Radzi sobie doskonale. Jako […]
Pierwsza umowa o pracę Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia zgodny z regulacjami Polskiego Ładu 2.0. Ponawiamy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”, którego bohaterką jest Ania Kowalska (hipotetyczna postać). Pierwsza wersja naszego kalkulatora – z 2020 roku (tutaj można się zapoznać z pierwotną edycją „Kalkulatora wynagrodzeń dla pracodawcy”) – spotkała się z […]
Monika Smulewicz, Grant Thornton: „Dzięki” Polskiemu Ładowi algorytm naliczania płac od brutto do netto tylko w ciągu siedmiu miesięcy tego roku zmienił się aż trzykrotnie. W ostatnich dniach zrobiło się bardzo głośno o pomyłkach pracodawców w naliczaniu wynagrodzeń, zwłaszcza w służbie zdrowia. Wynagrodzenia za miniony miesiąc zostały po raz pierwszy skalkulowane w oparciu o […]
Wysokość pełnych składek społecznych w 2023 roku wyniesie 1 398,84 zł, podczas gdy w 2022 roku było to 1 211,28 zł. Jest to wzrost o 187,56 zł, czyli aż o 15,5%! Będzie to najwyższy wzrost składek ZUS w dotychczasowej historii! Rosnąca inflacja w Polsce powoduje, że pracownicy również domagają się wyższych pensji. Przekłada się […]
