We wszystkich sprawach z zakresu prawa pracy – do czasu prawomocnego zakończenia postępowania – sędziowie mają nakazywać pracodawcom dalsze zatrudnienie pracowników, jeśli reprezentują grupę osób podlegających szczególnej ochronie. Do Prezydium Sejmu i Prezydenta trafił projekt ustawy o emeryturach pomostowych, z kontrowersyjnym zapisem obligującym sędziów – na każdym etapie postępowania w sprawach z zakresu prawa […]
Sejm przyjął i przekazał do Prezydenta i Marszałka Senatu projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Co ma się zmienić? Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw, zawierający nowelizację przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (druk […]
Główny Inspektorat Pracy zakończył dyskusje na temat uzależnienia przerw śniadaniowych od czasu faktycznie przepracowanego versus zaplanowanego w grafiku pracy. Jakie przyjął stanowisko? Główny Inspektorat Pracy potwierdził w najnowszym stanowisku (z 12 czerwca 2023, UNP:GIP-23-33801, GIP-GBI.0701.96.2023.2, wydanym dla Gazety Prawnej), że przerwy śniadaniowe zależą od faktycznego czasu pracy pracownika. W ten sposób zakończył trwającą dyskusję, […]
Na kobietach-liderkach spoczywa dziś ogromna odpowiedzialność społeczna, by dmuchać w skrzydła wszystkich mam, które wracają i wróciły do pracy po dłuższej przerwie związanej z rodzicielstwem! Niestety zbyt często obserwuję na rynku pracy sytuacje, w których kobiety kobietom rzucają w pracy kłody pod nogi. Wraca do mnie wtedy obraz mojego pierwszego szefa, który potrafił mi […]
Optymalny mindset jako klucz do sukcesu w biznesie i życiu. Ciągła pogoń za wygraną, kolejnym kontraktem, nieustające zabieganie o klientów – to zawodowe realia ludzi sukcesu. Dzisiejszy rekord staje się jutrzejszym punktem wyjścia. Krew, pot i łzy owocują większymi przychodami, wyższą pozycją, rozwojem biznesu, więc nie przestajemy biec. Każdy z nas przecież słyszał, że […]
Wielu podatników wciąż nie zdaje sobie sprawy, że odsunięcie w czasie poboru wyższych zaliczek na PIT, tj. liczonych wg nowych zasad wynikających z tzw. Polskiego Ładu, odbije im się czkawką podczas rocznego rozliczenia podatku. Niektórzy będą musieli sporo dopłacić! Ile? Sprawdzamy na przykładach. 10 marca 2022 r. weszła w życie ustawa z 24.02.2022 r. […]
Resort zdrowia opublikował komunikat, w którym informuje kto, do kiedy oraz na jakiej podstawie powinien się zaszczepić przeciw Covid-19. Poniżej szczegóły. Resort zdrowia 21 lutego br. wydał komunikat, w którym przypomina o prawnym obowiązku ciążącym na pracownikach zawodów medycznych do poddania się szczepieniu przeciw COVID-19. W przypadku niezaszczepionych przedstawicieli wspomnianych zawodów pracodawca może: wprowadzić […]
Jaki wpływ na wynagrodzenia ma ulga dla klasy średniej i PIT-2? Co z tą zaliczką na podatek dochodowy? Sprawdź aktualne informacje dotyczące tzw. Polskiego Ładu w wynagrodzeniach. Zacznijmy od tego, że głównymi zmianami spowodowanymi Ustawą z dnia 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od […]
Przyjęte zmiany podatkowe w ramach pakietu Polski Ład wpłyną na wysokość naszych wynagrodzeń. Kto zyska, a kto straci i ile? Sprawdź kalkulację dla wynagrodzenia 4000, 6000 i 9000 zł! W ubiegły piątek, tj. 1 października br., Sejm przyjął pakiet zmian podatkowych ujęty w programie Polski Ład. Jeśli regulacje te pozostaną w niezmienionym kształcie, od […]
Pracodawca nie ma prawa wymagać od pracownika zaszczepienia się na Covid-19, ani podania informacji o ewentualnym zaszczepieniu się. Ale może różnicować obowiązek noszenia maseczek w pracy między zaszczepionymi i niezaszczepionymi pracownikami. Czy to przejaw dyskryminacji? Niedawno trafiło do mnie następujące pytanie od osoby zatrudnionej w dużej, znanej firmie: „Otrzymaliśmy właśnie informację, że na terenie […]
