Potrącenia z wynagrodzenia zleceniobiorców 2019

Z początkiem 2019 roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące potrąceń z wierzytelności zleceniobiorców, które mają ich chronić przed nadmiernymi potrąceniami komorniczymi.   O zastosowaniu nowych zasad dokonywania potrąceń decyduje przede wszystkim charakter i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia. Ochrona przysługuje, gdy świadczenie należne zleceniobiorcy: ma charakter powtarzalny (jest wypłacane cyklicznie), zapewnia mu utrzymanie, bądź stanowi jedyne źródło […]

Czytaj więcej

Minimalne wynagrodzenie w 2019 roku

Z początkiem bieżącego roku minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców wzrosła do wysokości 14,70 zł brutto.   W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 roku wzrosła minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Aktualnie wynosi 14,70 zł brutto, tj. o złotówkę więcej, niż w ubiegłym roku. Zobacz jak możemy wesprzeć […]

Czytaj więcej

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku

Na przełomie roku kalendarzowego pracodawcy mają więcej obowiązków w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Oto lista spraw, o których muszą pamiętać.   Urlopy Płatnik pod koniec roku kalendarzowego powinien dokonać analizy salda urlopowego wszystkich zatrudnionych osób i udzielić urlopów, które pozostały. Jeśli nie ma takiej możliwości, zaległy urlop przechodzi na następny rok i należy […]

Czytaj więcej