Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część II: Ania Kowalska na umowie o pracę

Pierwsza umowa o pracę Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia.   Kontynuujemy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. W pierwszym odcinku nasza główna bohaterka – Ania Kowalska – skończyła studia i podjęła pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ).   W bieżącym, drugim odcinku, Ania zostaje zatrudniona na umowie o pracę, do której dojeżdża […]

Czytaj więcej

Pakiet szczepionkowy Grant Thornton kontra COVID-19

Pomożemy Ci przetrwać kryzys!   Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych.   Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe  Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu!   Co jeszcze możemy dla Ciebie […]

Czytaj więcej

Pracodawcy będą mogli obniżyć koszty pracy o 60%!

Solidarna walka z trudnościami w dobie epidemii koronawirusa dla zapewnienia miejsc pracy!   Firmy, których obroty spadną w okresie 2 m-cy o 15% i wykażą stratę w co najmniej jednym z nich, albo których obrót w okresie 1 m-ca spadnie o 25% w stosunku do poprzedniego miesiąca i firma wykaże stratę, będą mogły obniżyć wymiar czasu pracy pracownika do 0,8 etatu, przy […]

Czytaj więcej

Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część I: Ania Kowalska na umowie zleceniu

Pierwsza praca Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia podczas umowy zlecenia.   Rozpoczynamy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. Jego bohaterką jest hipotetyczna postać – Ania Kowalska, którą poznajemy, kiedy tuż po skończeniu studiów zostaje przyjęta do nowej pracy. Jej pierwszy pracodawca analizuje wówczas możliwość zatrudnienia jej w różnych wariantach i finalnie proponuje jej pracę […]

Czytaj więcej

Bezpłatne szkolenia dla firm na temat PPK

Spółka PFR Portal PPK, będąca ustawowym operatorem portalu mojeppk.pl, zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenia z zakresu PPK.   Jak informuje PFR, otwarte szkolenia dla pracodawców są organizowane w całej Polsce. Kierowane są do szerokiego grona odbiorców – zwłaszcza zarządzających przedsiębiorstwami oraz osób odpowiedzialnych za wdrożenie PPK w danym przedsiębiorstwie.   Udział w szkoleniach jest bezpłatny. Jak […]

Czytaj więcej

Europejska płaca minimalna

Komisja Europejska rozpoczęła pierwsze pracę nad europejską płacą minimalną.   Według planów KE wysokość europejskiej płacy minimalnej miałaby być różna w każdym państwie, jednak nie mogłaby być niższa, niż 60% przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju. Dla przypomnienia – od 1 stycznia 2020 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wynosi 2600 zł brutto. To oznacza, że płaca minimalna stanowi 49,7 […]

Czytaj więcej

Oferta pracy tylko z podanym wynagrodzeniem?

Do sejmu wpłynął projekt nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, według którego od 30 lipca 2020 roku pracodawcy mają być zobligowani do podawania kwoty proponowanego wynagrodzenia brutto w ofertach pracy.   12 grudnia 2019 roku do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy – Kodeks pracy, autorstwa posłów KO, a 13 grudnia został skierowany do zaopiniowania przez Biuro Legislacyjne […]

Czytaj więcej

Rozliczenie umowy zlecenie po 1 października 2019 r.

1-go października 2019 r. weszły w życie przepisy znowelizowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, które zmieniły skalę podatkową – w tym, obniżyły stawkę podatku z 18% do 17%. Czy nowa skala podatkowa wpływa również na rozliczenie umów zleceń i czy zleceniobiorcy skorzystają na tych rozwiązaniach? Jak bardzo PPK wpłynie na wysokość wynagrodzeń netto […]

Czytaj więcej

Alert! Kwartalna zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych

Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych.   Stawka wynagrodzenia pracowników młodocianych jest zależna od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.   Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych.   W trzecim kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 4 931,59 zł, […]

Czytaj więcej

Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy

Co do zasady wynagrodzenie przysługuje pracownikom za wykonaną pracę. Nie brakuje jednak i takich sytuacji, w których zatrudnieni zachowują prawo do wynagrodzenia, mimo braku świadczenia pracy. Jakie to przypadki i jakie wynagrodzenie należy wówczas wypłacić? Poniżej kluczowe informacje.   Zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę wykonaną. Natomiast za czas niewykonywania […]

Czytaj więcej