Alert! Rosjanie z trudniejszym dostępem do polskiego rynku pracy!

Minister rodziny i polityki społecznej podpisała rozporządzenie, wskutek którego pracodawcy nie będą już mogli zatrudniać obywateli Rosji w oparciu o uproszczone zasady.

W obliczu ataku Rosji na Ukrainę i rosnącego ryzyka migracyjnego z Rosji zdecydowaliśmy o zniesienie ułatwień – stwierdziła Minister rodziny Marlena Maląg, informując równocześnie o podpisaniu rozporządzenia ograniczającego obywatelom Rosji dostęp do polskiego rynku pracy.

Jakie są kluczowe regulacje rozporządzenia ws. pracowników z Rosji?

• Pracodawcy, którzy będą chcieli zatrudnić obywateli Rosji na podstawie zezwolenia na pracę, będą musieli przejść przez test rynku pracy.
• Federacja Rosyjska została wykreślona z procedury oświadczeniowej. Aktualnie z tej szybkiej ścieżki, umożliwiającej legalizację zatrudnienia w Polsce w ciągu 7 dni, mogą korzystać obywatele: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii oraz Ukrainy.
• Rosjanie, którzy pracowali legalnie przed wejściem w życie omawianego rozporządzenia mogą to robić, jednak wyłącznie do upływu ważności ich aktualnego zezwolenia lub oświadczenia.

Potrzebujesz wsparcia w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych? Sprawdź >> outsourcing kadrowo-płacowy Grant Thornton <<

oprac. HZK za pap.pl