Od 28 lipca 2024 r. obowiązują pracodawców nowe obowiązki dotyczące ochrony zatrudnionych przed czynnikami reprotoksycznymi. Poniżej przypominamy kluczowe informacje.
Od 28 lipca 2024 r. obowiązuje nowe rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy. Stanowi ono wykonanie upoważnienia zawartego w art. 222 § 3 Kodeksu pracy, którego nowelizacja weszła w życie 29 czerwca 2024 r.
Jakie nowe zadania spoczywają na pracodawcach?
- Pomiary substancji reprotoksycznych, mutagennych i rakotwórczych.
- Wyeliminowanie lub zminimalizowanie narażenia na substancje reprotoksyczne.
- Rejestr pracowników i prac, w narażeniu na kontakt z czynnikami chemicznymi, rakotwórczymi, mutagennymi lub reprotoksycznymi.
- Obowiązki informacyjne pracodawcy.
- Profilaktyka zdrowia pracowników.
Po więcej szczegółów zapraszamy >> TUTAJ <<.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<
Marta Romanowska
Key Account Manager oraz ekspert w Excellence Center Kadry i Płace, Outsourcing Grant Thornton
