Kto może skorzystać z wakacji składkowych ZUS i jakie płyną z tego korzyści? Jakie składki podlegają zwolnieniu? Jak złożyć wniosek?
Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc w roku kalendarzowym. W 2024 roku ulga dotyczy grudnia – stąd wnioski można składać od 1 listopada. Co zyskuje przedsiębiorca?
- Zwolnienie z opłacania składek od najniższej obowiązującej podstawy wymiaru (składki za miesiąc zwolnienia pokrywane są z budżetu państwa).
- Zachowanie uprawnień emerytalnych i rentowych (składki sfinansowane przez państwo będą wliczane do przyszłych świadczeń).
Kto może skorzystać z wakacji od składek ZUS?
- Przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG, zatrudniający maksymalnie 9 pracowników.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą oraz wspólnicy spółek cywilnych.
Które składki obejmuje ulga wakacji składkowych ZUS?
- Składki na własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe.
- Własne, dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Jak złożyć wniosek?
Wnioski składa się elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, korzystając z konta płatnika. Należy to zrobić miesiąc przed wybranym miesiącem zwolnienia. Więcej informacji na stronie ZUS.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<
oprac. HZK za PoradnikHR.blog
Honorata Zakrzewska-Krzyś
Główny specjalista ds. content marketingu i publikacji międzynarodowych w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, samodzielna księgowa. Wieloletni współpracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisała m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyróżnienia prasowego „Pióro Odpowiedzialności” przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
