Koniec naboru do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Kto otrzyma dofinansowanie?

Nabór zgłoszeń do pilotażu skrócenia czasu pracy zakończony

Wraz z końcem pierwszej połowy września zakończył się trwający od 14 sierpnia nabór wniosków do pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. Przedsiębiorcy, którzy spełnili określone kryteria mogli wnioskować o przyjęcie do programu, oferującego wsparcie finansowe we wdrożeniu krótszego modelu pracy. Jego kwota może wynieść nawet do 1 miliona złotych łącznego dofinansowania, przy czym kwota przeznaczona na jednego pracownika nie może przekroczyć 20 tysięcy złotych.

Już teraz można mówić o dużym zainteresowaniu inicjatywą. Jak poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, do programu zgłosiło się 1994 przedsiębiorców o różnorodnej wielkości i strukturze, a także działające w różnych branżach. Wśród tej grupy znalazły się zarówno małe, jak i duże firmy, podmioty prywatne oraz instytucje publiczne. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zdradziła, że ze wstępnych danych wynika, że największą grupę wnioskodawców stanowią przedstawiciele sektora małych i mikroprzedsiębiorstw.

Kolejny etap, czyli rozpatrzenie wniosków przedsiębiorców

Warto podkreślić, że samo złożenie wniosku nie gwarantuje udziału w programie. Ostateczny wybór podmiotów należy do specjalnej komisji, która najpierw dokona oceny formalnej zgłoszeń, a następnie przeprowadzi ich analizę merytoryczną. Lista zakwalifikowanych pracodawców zostanie opublikowana do 15 października 2025 roku. Na ten moment nie wiadomo jeszcze, ile firm otrzyma dofinansowanie, wiadomo jednak, że na realizację programu przeznaczono budżet w wysokości 50 milionów złotych, finansowany z rezerwy Funduszu Pracy.

Co dalej? Dalsze etapy pilotażu skrócenia czasu pracy

Ogłoszenie listy podmiotów zakwalifikowanych do pilotażu to dopiero początek działań. Testowanie potencjału skrócenia czasu pracy w Polsce ma potrwać do 2027 roku i zostanie podzielone na 3 główne etapy. Pierwszy z nich to przygotowanie do wdrożenia w przedsiębiorstwach zakwalifikowanych do programu. Na to firmy będą miały czas do 31 grudnia 2025 roku. Następnie, w okresie do 31 grudnia 2026 roku, zaplanowano właściwe testowanie skróconego czasu pracy w praktyce. Ostatni etap to podsumowanie i ewaluacja projektu, które powinny zakończyć się najpóźniej do 15 maja 2027 roku.

Liczba zgłoszeń do programu świadczy o tym, że wielu przedsiębiorców jest gotowych na zmiany w zakresie skrócenia wymiaru czasu pracy. Trzeba jednak podkreślić, że aby przyniosły one trwałe i pozytywne rezultaty, konieczny będzie czas, konsekwencja oraz zaangażowanie przedsiębiorców w dostosowanie procesów i struktur organizacyjnych.

Źródło: https://www.gov.pl/web/rodzina/skrocony-czas-pracy–to-sie-dzieje-1994-zgloszen-do-pilotazu