Ostatnio nie brakuje doniesień o kolejnych rewolucyjnych rozwiązaniach na rynku pracy. Sprawdzamy, które z nich są prawdziwe, a które nie mają podstaw prawnych.
Niedawno w mediach wrzało na temat kontrowersyjnych rozwiązań w zakresie prawa pracy, takich jak:
- zwalnianie przez telefon,
- zwalnianie mailem
- czy wypowiadanie umów podczas wideokonferencji (np. na Skype, Zoom etc.).
Czy takie działania są uprawnione? Co więcej – czy są prawnie skuteczne?
Na te pytania, a także inne, już 12 maja odpowie nasz ekspert ds. prawa pracy – Monika Rosa. Szczegóły będą dostępne w publikacji zamieszczonej na stronie internetowej Grant Thornton w zakładce artykuły, a także w korespondencji przesłanej naszym subskrybentom. Zapraszamy do zapisywania się na nasz newsletter!
Szukasz informacji z zakresu prawa pracy w kontekście pandemii koronawirusa? Kliknij:
Potrzebujesz wsparcia dla swojej firmy w tym trudnym czasie?
Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>.
Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys >>.
