Dofinansowanie z PFRON 2023 na niepełnosprawnego pracownika

W Dzienniku Ustaw została opublikowana nowelizacja ustawy, dzięki której pracodawcy będą mogli uzyskać wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników – już od stycznia 2023 roku. Ile wynoszą nowe kwoty?   23 stycznia br. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2023 r., poz. 173), która zwiększa […]

Czytaj więcej

Alert! Roczna deklaracja lub informacja PFRON za 2022 rok do 20 stycznia!

Na przełomie roku kalendarzowego pracodawcy mają więcej obowiązków – do 20 stycznia muszą złożyć m.in. roczną deklarację lub informację PFRON. Szczegóły poniżej.   Zakłady pracy, w których w danym miesiącu osiągnięto zatrudnienie wynoszące co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, a które nie osiągnęły w danym miesiącu określonego wskaźnika zatrudnienia liczby […]

Czytaj więcej

Alert! Jutro upływa termin składania sprawozdań do PFRON!

Do 15 października br. należy złożyć sprawozdanie finansowe do PFRON za ubiegły rok. Kto jest do tego zobligowany, a kiedy nie trzeba składać takich dokumentów?   Ministerstwo Finansów rozporządzeniem z 7 marca br. (zmieniającym rozporządzenie w sprawie określenia innych terminów wypełniania obowiązków w zakresie ewidencji oraz w zakresie sporządzenia, zatwierdzenia, udostępnienia i przekazania do właściwego […]

Czytaj więcej

Alert! Jutro upływa termin składania dokumentów do PFRON!

25 lutego upływa termin składania do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za styczeń 2022 roku.   PFRON przypomina, że wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P (oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR) należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą.   UWAGA! Jeśli koniec terminu przypada na dzień ustawowo […]

Czytaj więcej

Chcesz dofinansowanie z PFRON? ZUS zaprasza na szkolenie!

ZUS i PFRON zapraszają na bezpłatne szkolenie online osoby zainteresowane dofinansowaniem wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników i księgowych, a także przedsiębiorców z niepełnosprawnościami.   9 grudnia 2021 r. w godz. 10.00-11.30 odbędzie się bezpłatne szkolenie online z udziałem ekspertów bydgoskiego oddziału ZUS oraz kujawsko-pomorskiego oddziału PFRON. Szkolenie to jest adresowane do: przedsiębiorców zainteresowanych dofinansowaniem wynagrodzeń osób niepełnosprawnych, […]

Czytaj więcej

Alert! PFRON – obowiązek sprawozdawczy!

Firmy średnie i duże mogą stracić dofinansowanie z PFRON, jeśli do 15 października nie dopełnią obowiązków sprawozdawczych!   Przedsiębiorstwa o wielkości innej niż mikro lub małe, ubiegające się o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, do 15 października 2021 roku są zobowiązane przedstawić do PFRON sprawozdanie finansowe za 2020 r. lub oświadczenie, w którym informują, że nie […]

Czytaj więcej

Alert! Dziś upływa termin przekazania półrocznej informacji PFRON INF-W!

Ważny termin dla pracodawców prowadzących zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej!   Półroczną informację INF-W mają obowiązek składać ci pracodawcy, którzy prowadzą zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej dotyczącej spełniania warunków określonych odpowiednio w art. 28 lub art. 33 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej […]

Czytaj więcej

Alert! Dziś upływa ważny termin dotyczący PFRON!

25 maja upływa termin przekazania do PFRON dokumentów dotyczących dofinansowania wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za kwiecień 2021 roku.   Przypominamy! Wniosek Wn-D wraz z informacją INF-D-P oraz formularzem INF-O-PP lub INF-O-PR należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą, tj. dziś za kwiecień 2021 roku!   Pełen terminarz składania wniosku Wn-D w […]

Czytaj więcej

Obowiązek wpłat na PFRON

Jeśli jesteś pracodawcą nie będącym jednostką budżetową, instytucją kultury, uczelnią, szkołą czy też placówką opiekuńczo-wychowawczą i resocjalizacyjną, zatrudniającym co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełen wymiar czasu pracy, a jednocześnie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%, koniecznie zapoznaj się z opisanymi poniżej podstawowymi informacjami o obowiązkowych wpłatach na PFRON.   Powstanie obowiązku […]

Czytaj więcej