Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część II: Ania Kowalska na umowie o pracę

Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy część II: Ania Kowalska na umowie o pracę – Poradnik HR

Pierwsza umowa o pracę Ani Kowalskiej – kalkulator wynagrodzenia.

 

Kontynuujemy cykl publikacji z serii „Kalkulator wynagrodzeń dla pracodawcy”. W pierwszym odcinku nasza główna bohaterka – Ania Kowalska – skończyła studia i podjęła pierwszą pracę na umowie zleceniu (szczegóły tutaj >> ).

 

W bieżącym, drugim odcinku, Ania zostaje zatrudniona na umowie o pracę, do której dojeżdża z innej miejscowości. Odnotowuje w niej kolejne sukcesy – dostaje premię. Pracuje ciężko, niejednokrotnie zostaje po godzinach (nie ma kosztów, ani ulgi). Z czasem zostaje dyrektorem. Wiąże się to z przekroczeniem progu podatkowego oraz limitu składek.

 

Koszty uzyskania przychodu:

Można zastosować podwyższone koszty uzyskania przychodów w przypadku, gdy siedziba firmy znajduje się poza miejscem zamieszkania pracownika.

 

Koszty uzyskania przychodu i kwota wolna zmniejszająca podatek:

Można zastosować raz w miesiącu. W przypadku dwóch wypłat, do jednej z nich stosujemy powyższe, a do drugiej i kolejnej już nie.

 

Kwota wolna zmniejszająca podatek:

Nie stosujemy w momencie, kiedy pracownik wejdzie w wyższy próg podatkowy.

 

Przekroczenie progu podatkowego:

Od bieżącego roku przekroczenie progu podatkowego następuje w miesiącu faktycznego osiągnięcia kwoty przekroczenia.

 

Przekroczenie podstawy emerytalno-rentowej:

W danym roku kalendarzowym może nastąpić przekroczenie podstawy składek emerytalno-rentowych.

W roku 2020 wynosi ona: 156 810,00 zł.

Zapraszamy na kolejny odcinek „Kalkulatora wynagrodzeń” Ani Kowalskiej. W trzecim odcinku, którego publikacja nastąpi już 6 kwietnia br., Ania podejmie dodatkową pracę u innego pracodawcy w ramach umowy o dzieło.

 

Kalkulator wynagrodzeń – umowa o pracę

Poniżej część kalkulatora.

Zapisz się na nasz newsletter, a otrzymasz interaktywny formularz do własnych obliczeń oraz gotowe wyliczenia w przypadku przekroczenia limitu  podstawy składek na ZUS, w przypadku różnych stawek podatkowych.

>> Kalkulator Umowa o Pracę Polski Ład_2 wersja polska i angielska – do pobrania TUTAJ <<

 

Jak zawsze pozostajemy do dyspozycji naszych Czytelników oraz Klientów, służąc swoim doświadczeniem i pomocą >> 

W naszej serii ukażą się kolejno:

  1. Ania Kowalska na umowie zleceniu
  2. Ania Kowalska na umowie o pracę
  3. Ania Kowalska na umowie o dzieło
  4. Ania Kowalska na urlopie macierzyńskim
  5. Ania Kowalska a zasiłek opiekuńczy przy chorobie dziecka
  6. Ania Kowalska dostaje mandat
  7. Ania Kowalska zmienia pracodawcę

 

Potrzebujesz wsparcia w tym trudnym czasie?

Skorzystaj z pakietu szczepionkowego Grant Thornton >>

 Te usługi pomogą Tobie przetrwać kryzys. 

 

 

Szukasz informacji z zakresu prawa pracy w kontekście pandemii koronawirusa? Zajrzyj tutaj:

https://grantthornton.pl/publikacja/koronawirus-prawa-pracodawcow-i-pracownikow/

 

Pobierz za darmo kalendarz kadrowego 2020 r. na obecny miesiąc (kliknij) 

 

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.