Ćwiczenia z angielskiego dla zespołów płacowych od Grant Thornton

Zeszyt ćwiczeń do nauki języka angielskiego przygotowany przez pracowników Departamentu Outsourcingu Kadrowo-Płacowego Grant Thornton dla koleżanek i kolegów po fachu!   Branżowe słownictwo, najczęściej używane zwroty czy wzory dokumentów – serdecznie zapraszamy do bezpłatnego pobierania i udostępniania naszego zeszytu ćwiczeń do angielskiego!   W Grant Thornton doskonale wiemy i rozumiemy, że potrzeba zawodowego rozwoju jest […]

Czytaj więcej

Alert! Pracodawca może udostępniać PIT-11 w firmowym intranecie

Szef KIS wydał interpretację indywidualną, w której wskazał, że pracodawca może udostępnić zatrudnionemu informację o dochodach za pomocą firmowej platformy elektronicznej.   Wnioskodawca zapytał szefa KIS, czy udostępnienie PIT-11 taką drogą, bez potwierdzenia odbioru informacji przed podatnika wypełnia obowiązek płatnika. W odpowiedzi Dyrektor KIS stwierdził, że „Jeśli z wygenerowanego przez system informatyczny raportu wynikać będzie data […]

Czytaj więcej

Jak zawiesić świadczenia pracownicze bez przestoju ekonomicznego lub redukcji etatu?

Co należy zrobić, gdy spółka nie spełnia warunków do wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżenia pracownikom wymiaru etatu na podstawie specustawy, a z powodu epidemii znajduje się w trudnej sytuacji?   Koronawirusowa specustawa, tj. ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji […]

Czytaj więcej

Czy można przesunąć pracowników do innej pracy bez wypowiedzenia zmieniającego?

Co powinien zrobić przedsiębiorca, który w związku z ograniczeniem produkcji spowodowanym pandemią podejmie decyzję o przesunięciu części załogi do innych prac na okres przejściowy?   Otrzymujemy pytania od naszych klientów, czy konieczne jest złożenie wypowiedzeń zmieniających, gdy firma chce tymczasowo przesunąć pracowników produkcyjnych do innych zadań, w związku z niższą liczbą zamówień spowodowaną pandemią koronawirusa. […]

Czytaj więcej

Pakiet szczepionkowy Grant Thornton kontra COVID-19

Pomożemy Ci przetrwać kryzys!   Zapraszamy do skorzystania z dedykowanych usług outsourcingu kadrowo-płacowego oraz wsparcia dla zespołów kadrowo-płacowych Grant Thornton w obliczu m.in. zmieniających się z dnia na dzień przepisów czy deficytów kadrowych.   Zakres naszego wsparcia obejmuje: outsourcing usług kadrowo-płacowych wsparcie kadrowo-płacowe  Jesteśmy gotowi – zapraszamy do kontaktu!   Co jeszcze możemy dla Ciebie […]

Czytaj więcej

Alert! Zmiany w delegowaniu pracowników do Holandii

Do Królestwa Niderlandów od 1 marca 2020 roku delegowanie pracowników tylko po uprzedniej rejestracji.   Od pierwszego marca br. Królestwo Niderlandów wprowadza obowiązek rejestracji zagranicznych pracodawców delegujących pracowników i wykonujących pracę lub dostarczających usługi: przyjeżdżających do Królestwa Niderlandów z własnym personelem, delegujących swoich pracowników z firmy międzynarodowej do własnego oddziału w Królestwie, zagraniczne agencje pracy […]

Czytaj więcej

Alert! Kwartalna zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych

Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych.   Stawka wynagrodzenia pracowników młodocianych jest zależna od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale.   Od 1 grudnia 2019 r. nastąpiła zmiana stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych.   W trzecim kwartale br. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej wyniosło 4 931,59 zł, […]

Czytaj więcej

Angielski dla pracowników działów kadrowych

Zespół outsourcingu Grant Thornton opracował zeszyt ćwiczeń do nauki języka angielskiego dla koleżanek i kolegów po fachu. Znajduje się w nim między innymi branżowe słownictwo, najczęściej używane zwroty czy wzory dokumentów. Serdecznie zapraszamy do bezpłatnego pobierania i udostępniania. Życzymy sukcesów w rozwijaniu własnego zawodowego potencjału!   W Grant Thornton mamy pewność, że potrzeba rozwoju jest […]

Czytaj więcej

Co nam szykuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy?

Na temat ustaleń Komisji, która pracuje już niemal od roku, wciąż najwięcej jest nieoficjalnych i niepotwierdzonych informacji. Co jakiś czas pojawiają się w mediach, głownie za sprawą wypowiedzi samych jej członków. Zaplanowano, że konkluzje i propozycje zmian zostaną wypracowane do marca 2018 r. Mogą, ale wcale nie muszą, okazać się wiążące, a w konsekwencji stanowić […]

Czytaj więcej