Honorata Zakrzewska-Krzyś

Praca podczas upałów – obowiązki pracodawców

Główny Inspektor Pracy Wiesław Łyszczek zaapelował kilka dni temu do pracodawców, żeby skracali czas pracy podczas przelewającej się nad Polską fali upałów. Sprawa jest poważna. Jakie obowiązki w związku z wysokimi temperaturami za oknem mają pracodawcy?   Wysoka temperatura na stanowisku pracy wpływa negatywnie na pracowników: ich bezpieczeństwo, stan psychofizyczny oraz wydajność. Obowiązkiem pracodawców jest […]

Czytaj więcej

Od 7 września kolejne zmiany w Kodeksie pracy

Rozszerzeniu ulegnie między innymi ochrona wobec osób korzystających z uprawnień rodzicielskich. Na czym będzie polegała? O tym poniżej.   Szóstego czerwca br. w Dzienniku Ustaw, pod pozycją 1043, zostały opublikowane kolejne zmiany do Kodeksu pracy: ustawa z 16 maja 2019 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wejdzie w życie […]

Czytaj więcej

Profilaktyczne posiłki i napoje – korzystne zmiany w przepisach od lipca

Pracodawcy otrzymali rozszerzony katalog sposobów realizacji obowiązku zapewniania pracownikom posiłków profilaktycznych. Zmiany są szczególnie korzystne dla pracodawców zatrudniających pracowników terenowych.   24 czerwca 2019 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12.06.2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, które „wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia”.   […]

Czytaj więcej

Roboty do 2030 r. wyprą 20 mln miejsc pracy w branży produkcyjnej

Według opublikowanego właśnie raportu pt.: „Jak roboty zmieniają świat” autorstwa Oxford Economics, w ciągu najbliższych 10 lat roboty zastąpią aż 1/10 miejsc pracy na świecie w branży produkcyjnej.   Analitycy Oxford Economics obliczyli, że ok. 8,5% etatów produkcyjnych na świecie prawdopodobnie zostanie zastąpionych przez roboty. Wynika to np. z faktu, że robotyzacja pracy ludzkiej jest […]

Czytaj więcej

Świadectwa pracy wg zmian obowiązujących od 7 września 2019 r.

Jesienią tego roku zaczną obowiązywać zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy w zakresie świadectw pracy. Między innymi zostanie skrócony czas na ich wydawanie, a za opóźnienie w dopełnieniu tego obowiązku pracodawcom będzie groziła kara grzywny. Jakie jeszcze zmiany czekają pracodawców w dziedzinie dokumentacji pracowniczej po ustaniu stosunku pracy? Tych kluczowych naliczyliśmy aż 5!   Pierwsza zmiana: dotychczas […]

Czytaj więcej

Młodociani pracownicy: wzrost wynagrodzenia + refundacja dla pracodawców

Od września br. wzrosną o 1 punkt procentowy stawki wynagrodzeń dla młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe. Zatrudniający ich pracodawcy będą mogli ubiegać się o wyższą refundację ich płac.   Aktualnie obowiązujące stawki wynagradzania młodocianych pracowników przyuczających się do zawodu wynoszą: w pierwszym roku nauki nie mniej niż 4% przeciętnego wynagrodzenia za poprzedni kwartał, w drugim […]

Czytaj więcej

Resort pracy hojny w sprawie minimalnego wynagrodzenia

Stawkę 2450 zł minimalnego wynagrodzenia na etacie oraz 16 zł za godzinę pracy na zleceniu zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej od 2020 roku.   Eksperci prognozowali, że w roku wyborczym rządowe propozycje podwyżek minimalnego wynagrodzenia w narodowej gospodarce mogą być ponadstandardowe. Nie mylili się. Resort pracy zaproponował wczoraj (tj. 29 maja br.) wzrost […]

Czytaj więcej

Losowe badania alkomatem sprzeczne z prawem

Choć losowe kontrole trzeźwości pracowników do niedawna przeprowadzało wielu przedsiębiorców, po kwietniowo-majowych zmianach w przepisach są one wbrew prawu.   Konieczność dbania o trzeźwość pracowników jest oczywistym wymogiem bezpieczeństwa. Nie tylko w branży transportowej – zwłaszcza w kontekście zbiorowych wyjazdów wakacyjnych dzieci, ale także produkcyjnej. Żaden pracodawca nie chce ryzykować wypadkiem w swoim zakładzie. Toteż […]

Czytaj więcej

Minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa w 2020 roku

Najniższa płaca na etacie w przyszłym roku ma wynieść minimum 2345,59 zł brutto, a stawka godzinowa 15,30 zł. Rząd przedstawił swoje prognozy partnerom społecznym – organizacjom pracodawców i związkom zawodowym.   10 maja br. odbyło się posiedzenie zespołu problemowego Rady Dialogu Społecznego (RDS) ds. budżetu, wynagrodzeń i świadczeń socjalnych (tj. przedstawicieli biznesu i związkowców) dotyczące […]

Czytaj więcej

Zmiany w PPK – rząd przyjął projekt noweli

Kluczowymi beneficjentami zmian mają być osoby przebywające na urlopach wychowawczych bądź pobierające zasiłek macierzyński.   W miniony wtorek Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Główne zmiany, to zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w Pracowniczych Planach Kapitałowych oraz generalnie uproszczenie systemu.   Najważniejsze zmiany Oto kluczowe rozwiązania, jakie mają wejść w […]

Czytaj więcej