Alert! ZUS IMIR tylko do 28 lutego 2024 roku!

Płatnicy składek mają czas na przekazanie ubezpieczonym rocznej informacji ZUS IMIR o należnych i opłaconych za nich składkach tylko do 28 lutego, mimo roku przestępnego!   ZUS IMIR (wcześniej RMUA) to dokument, który pracodawca przekazuje pracownikowi w trybie miesięcznym, rocznym lub na żądanie ubezpieczonego, zawierający podsumowanie należnych i opłaconych składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie […]

Czytaj więcej

Rusza nowy konkurs ZUS na działania poprawiające BHP w firmach!

Aż 300 000 zł dofinansowania na działania służące poprawie warunków BHP można uzyskać w programie przewidzianym przez ZUS na 2025 rok. Nabór wniosków startuje już 26 lutego 2024 roku!   Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza do udziału w nowym konkursie, który ma na celu wsparcie przedsiębiorców w realizacji projektów zwiększających bezpieczeństwo i higienę pracy. Inicjatywa ta, […]

Czytaj więcej

Rozliczenia roczne w kadrach i płacach – TERMINARZ!

Jakie obowiązki informacyjne mają pracodawcy wobec ZUS-u, urzędu skarbowego, PFRON-u oraz GUS-u? O czym muszą pamiętać pracownicy działów kadrowo-płacowych w tym intensywnym okresie PIT-owym i raportowym? Pierwszy termin upływa już dziś!   Koniec roku kalendarzowego nakłada mnóstwo dodatkowych obowiązków na pracodawców, ale także I kwartał roku kalendarzowego to bardzo intensywny okres pracy w działach kadrowo-płacowych. […]

Czytaj więcej

Miesięczny urlop czy trzymiesięczne wakacje od ZUS?

Które rozwiązanie wesprze polskie najmniejsze firmy i kiedy?   Z początkiem bieżącego roku (4 stycznia) szef resortu rozwoju Krzysztof Hetman zapowiedział, że Ministerstwo podjęło prace nad „wakacjami składkowymi od ZUS”, w celu walki z coraz powszechniejszą praktyką zamykania bądź zawieszania jednoosobowych firm w Polsce. Zgodnie z informacją przekazaną wówczas przez ministra, zostały rozpoczęte prace nad […]

Czytaj więcej

Alert! Nowe minimalne progi naliczania odsetek za zwłokę w opłacaniu składek ZUS!

Od stycznia 2024 roku zmieniła się minimalna wartość, od której są naliczane odsetki od nieopłaconych w terminie składek ZUS. Ile obecnie wynosi oraz ile wyniesie w drugiej połowie roku?   Od 1 stycznia 2024 r. odsetek za zwłokę w opłacaniu składek do ZUS nie nalicza się, jeżeli ich wysokość nie przekroczy 42,42 zł, natomiast od […]

Czytaj więcej

Pracodawco, sprawdź czy w 2024 roku będziesz płatnikiem składek!

Zbliża się 30 listopada – kluczowa data dla przedsiębiorców w kontekście ustalenia prawa do wypłaty zasiłków w nadchodzącym roku kalendarzowym. Decyduje o tym stan zatrudnienia na ostatni dzień listopada.   Zgodnie z ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadkach choroby i macierzyństwa, pracodawca ma obowiązek określić płatnika zasiłków. […]

Czytaj więcej

Brak zaświadczenia lekarskiego nie wyklucza prawa do zasiłku chorobowego

Według sierpniowego wyroku Sądu Rejonowego w Toruniu zaświadczenie lekarskie nie przesądza o niezdolności do pracy, jedynie je potwierdza.   Zakład Ubezpieczeń Społecznych, powołując się na określone przepisy (art. 12 ust. 1 i art. 53 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Dz.U. z […]

Czytaj więcej

Alert! Od 1 stycznia 2024 roku korekta dokumentów rozliczeniowych tylko poprzez ZUS!

ZUS przypomina, że po 1 stycznia 2024 roku możliwość wprowadzania korekt do wybranych dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 roku do grudnia 2021 roku będzie znacznie ograniczona. Jak dokładnie? Zgodnie z art. 11 ustawy z 24 czerwca 2021 roku oraz art. 48d ustawy z 13 października 1998 roku, przedsiębiorców i płatników składek obowiązują – […]

Czytaj więcej

Alert! Od dziś posiłki dla pracowników zwolnione ze składek ZUS do 450 zł!

1 września br. weszły w życie przepisy Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 sierpnia br., zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Co się zmieniło?   Zgodnie z powyższą nowelizacją, wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego […]

Czytaj więcej

Powstanie Centralna Informacja Emerytalna

Dziś Sejm odrzucił senackie veto w sprawie ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej. CIE ma zapewnić w jednym miejscu dostęp do informacji o wszystkich posiadanych produktach emerytalnych w: ZUS, KRUS, IKE, IKZE, PPE, PPK oraz OFE.   Sejm odrzucił 16 sierpnia 2023 roku uchwałę Senatu o nieprzyjęciu ustawy o Centralnej Informacji Emerytalnej, która zakłada powstanie systemu dla […]

Czytaj więcej