Kontrole PIP bez wcześniejszego zawiadomienia?

Kontrole PIP bez wcześniejszego zawiadomienia? – Poradnik HR

Inspektorzy pracy już teraz mogą prowadzić kontrole przestrzegania przepisów prawa pracy bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, ale na przeszkodzie stoi ustawa Prawo przedsiębiorców. Wkrótce może się to jednak zmienić.

 

Zgodnie z ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, PIP jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej.

Zgodnie z art. 23 ww. ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy: „inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze  dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy.” Jednak w ustawie z dn. 6 marca 2018  r. – Prawo przedsiębiorców, znajduje się zapis mówiący o tym, że „organ zawiadamia przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli, a kontrolę wszczyna się nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli.”

 

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów Grant Thornton >> 

 

W związku z niejednoznacznymi przepisami, posłowie Lewicy złożyli do Sejmu 24 czerwca 2021 r. nowy projekt nowelizacji ustawy – prawo przedsiębiorców, ze wskazaniem, że Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie miała obowiązku zawiadamiania o wszczęciu kontroli. Nowy zapis miałby brzmieć następująco:

 „organ zawiadamia przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli, a kontrolę wszczyna się nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli; kontrola jest przeprowadzana na podstawie przepisów ustawy z dn. 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy”.

 

Jeżeli nowy przepis wejdzie w życie, inspektorzy pracy będą uprawnieni do przeprowadzania kontroli bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy.

 

źródło: http://orka.sejm.gov.pl/Druki9ka.nsf/Projekty/9-020-564-2021/$file/9-020-564-2021.pdf

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także

    Poradnik HR
    Informacja o ciasteczkach

    1. W ramach witryny Administrator stosuje pliki Cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb.

    2. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących Cookies oznacza, że będą one zapisywane na Twoim urządzeniu końcowym. Możesz w każdym czasie dokonać zmiany ustawień dotyczących Cookies w swojej przeglądarce internetowej.

    3. Administrator używa technologii Cookies w celu identyfikacji odwiedzających witrynę, w celu prowadzenia statystyk na potrzeby marketingowe, a także w celu poprawnego realizowania innych, oferowanych przez serwis usług.

    4. Pliki Cookies, a w tym Cookies sesyjne mogą również dostarczyć informacji na temat Twojego urządzenia końcowego, jak i wersji przeglądarki, której używasz. Zadania te są realizowane dla prawidłowego wyświetlania treści w ramach witryny Administratora.

    3. Cookies to krótkie pliki tekstowe. Cookies w żadnym wypadku nie umożliwiają personalnej identyfikacji osoby odwiedzającej witrynę i nie są w nim zapisywane żadne informacje mogące taką identyfikację umożliwić.

    Aby zobaczyć pełną listę wykorzystywanych przez nas ciasteczek i dowiedzieć się więcej o ich celach, odwiedź naszą Politykę Prywatności.