Zgodnie z nowelizacją obowiązującą od 1 marca br. kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wynosi już nie 190 zł, ale 300 zł.
1 marca 2022 roku weszła w życie nowelizacja rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, zgodnie z którą kwota zwolnienia z oskładkowania dofinansowania posiłków dla pracowników wzrosła do 300 zł na pracownika miesięcznie (uprzednio kwota ta wynosiła 190 zł).
Zastosowanie zwolnienia wynikającego z § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego nie zależy od formy udzielonego dofinansowania. Jednakże w przypadku kart żywieniowych zwolnienie ma zastosowanie tylko w sytuacjach, w których karty te uprawniają do kupna gotowych posiłków. Przepisy te nie mają zastosowania, jeśli pracodawca zastąpi udostępnianie posiłków wypłatą ekwiwalentu za te świadczenia.
Potrzebujesz wsparcia w zakresie rozliczeń kadrowo-płacowych? Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton >>
Zmiany w rozporządzeniu składkowym od 1 marca br. dotyczą również zwolnienia z oskładkowania kwoty świadczenia teleinformatycznego (w art. 5 ustawy o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa).
oprac. za Gofin
