Przypominamy o obowiązku przesłania do GUS-u Z-05 i Z-03 w terminach odpowiednio do 11 i do 12 kwietnia br.! Resztę ważnych dat można znaleźć w naszym bezpłatnym kalendarzu kadrowo-płacowym na bieżący miesiąc.
Pośród poświątecznego rozprężenia łatwo zapomnieć o ważnych terminach sprawozdawczych. W bieżącym tygodniu pracownicy działów kadrowo-płacowych lub księgowości powinni wysłać dwa sprawozdania do celów statystycznych do GUS-u. Chodzi o tzw. Z-03 i Z-05, tj. sprawozdanie do badania popytu na pracę oraz sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach.
Zgodnie z ustawą o statystyce publicznej, podmioty gospodarki narodowej są obowiązane do „przekazania nieodpłatnie danych dotyczących prowadzonej działalności i jej wyników zgodnie z programem badań statystycznych statystyki publicznej oraz w formacie udostępnionym zgodnie z art. 18a przekazywanie informacji o zakresie przekazywanych danych ust. 3.” Jak głosi pkt 2 art. 30 „Przekazywanie danych, o których mowa w ust. 1 pkt 3, odbywa się: 1) w postaci elektronicznej, w szczególności za pośrednictwem elektronicznej platformy gromadzenia danych statystycznych, a w przypadkach wskazanych w programie badań statystycznych statystyki publicznej – w innej formie lub postaci; 2) w postaci wywiadu przeprowadzanego przez ankietera statystycznego metodą wywiadu bezpośredniego lub wywiadu telefonicznego.”
11 kwietnia – sprawozdanie dla GUS-u do „Badania popytu na pracę” (Z-05)
Sprawozdanie Z-05 sporządza się dla wylosowanej jednostki lokalnej i przekazuje do GUS-u raz na kwartał:
- do 11 kwietnia br. za I kwartał 2023 r.,
- do 10 lipca br. za II kwartał 2023 r.,
- do 9 października br. za III kwartał 2023 r.,
- do 9 stycznia 2024 r. za IV kwartał 2023 r.
Tutaj można znaleźć pełną listę od GUS-u pt. >> Zestawy danych (formularze) na rok 2023 <<
12 kwietnia – dla GUS-u „Sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach” (Z-03)
Sprawozdanie Z-03 składa się kwartalnie:
- do 12 kwietnia br. za I kwartał 2023 r.,
- do 12 lipca br. za I półrocze 2023 r.,
- do 12 października 2023 r. za trzy kwartały 2023 r.
Wszystkim, którzy chcą być na bieżąco z ważnymi terminami, polecamy nasz cykliczny i bezpłatny >> Kalendarz księgowego i kadrowego na kwiecień 2023 r. <<!
Honorata Zakrzewska-Krzyś
Starszy specjalista ds. content marketingu w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, samodzielna księgowa. Wieloletni współpracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisała m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyróżnienia prasowego „Pióro Odpowiedzialności” przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
