Alert! Od 1 stycznia 2024 roku korekta dokumentów rozliczeniowych tylko poprzez ZUS!

ZUS przypomina, że po 1 stycznia 2024 roku możliwość wprowadzania korekt do wybranych dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 roku do grudnia 2021 roku będzie znacznie ograniczona. Jak dokładnie?

Zgodnie z art. 11 ustawy z 24 czerwca 2021 roku oraz art. 48d ustawy z 13 października 1998 roku, przedsiębiorców i płatników składek obowiązują – już od 2022 roku – nowe terminy, w jakich mogą oni przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych (ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA). ZUS wysyła właśnie przypomnienia z taką informacją na profile PUE ZUS, zapraszając płatników składek do weryfikacji dokumentów rozliczeniowych za okresy od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r.

• Korekty za okres od stycznia 2022 r. w górę – należy przekazać w ciągu 5 lat od daty naliczenia składek.
• Korekty za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. można przekazywać jedynie do 1 stycznia 2024 roku!

Po 1 stycznia 2024 roku możliwość wprowadzania korekt do dokumentów za okres styczeń 1999 – grudzień 2021 będzie ograniczona – tzn. korekty te będzie mógł sporządzić jedynie ZUS – z urzędu, i tylko na koncie ubezpieczonego. Podstawą takiej korekty będzie mógł być albo prawomocny wyrok sądu, albo prawomocna decyzja (w wyniku tych korekt – jak podaje ZUS – nie nastąpią żadne zmiany w rozliczeniach z płatnikiem składek).

ZUS zaprasza do kontaktu

Płatnicy chcący zweryfikować swoje dokumenty rozliczeniowe, korzystający z programów Płatnik lub e-Płatnik, mogą zwrócić się do ZUS z prośbą o wsparcie. Urzędnicy udostępnią im wówczas pliki KEDU z danymi za okresy wcześniejsze niż te, które płatnicy posiadają w swojej bazie danych. Dodatkowe informacje można uzyskać podczas wirtualnej wizyty w ZUS, telefonicznie w Centrum Obsługi Telefonicznej (COT) pod numerem 22 560-16-00, lub osobiście – w dowolnej placówce ZUS. Ze względu na częste skomplikowanie korekt, wiele przedsiębiorców decyduje się zlecić ich wykonanie w ramach outsourcingu kadrowo-płacowego.

Sprawdź także: Kontrole ZUS w praktyce – wnioski i rekomendacje dla płatników [RAPORT] – Grant Thornton

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<

oprac. HZK za ZUS