20 stycznia 2024 roku upływa termin złożenia rocznej deklaracji DEK-R lub informacji INF-2 za rok 2023.
Pracodawcy, którzy zatrudniają minimum 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty i którzy nie osiągnęli odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (wynoszącego co najmniej 6%), mają doroczny obowiązek informacyjny wobec PFRON – powinni złożyć „deklarację” za miniony rok. Jeśli jednak ich wskaźnik zatrudnienia OzN (osób z niepełnosprawnościami) osiągnie lub przekroczy 6%, wtedy powinni złożyć informację INF-2. Termin składania obu dokumentów upływa 20 stycznia 2024 roku.
Nowe wzory formularzy od września 2023 roku!
Jak informuje PFRON, 25 września 2023 r. zostały wprowadzone i udostępnione w systemie e-PFRON2 nowe wzory deklaracji: DEK-1-0, DEK-1-a, DEK-1-b, DEK-1-u, DEK-2-a, DEK-2-b, DEK-2-u, DEK-W, DEK-R, DEK-Z.
Zmiana nastąpiła na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 10 maja 2023 r. w sprawie ustalenia wzorów deklaracji składanych Zarządowi Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przez pracodawców zobowiązanych do wpłat na ten Fundusz (Dz. U. z 2023 r. poz. 995 z 24 maja 2023 r.).
Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<
Honorata Zakrzewska-Krzyś
Starszy specjalista ds. content marketingu w Grant Thornton. Prasowy dziennikarz ekonomiczny z kilkunastoletnim doświadczeniem zawodowym, samodzielna księgowa. Wieloletni współpracownik Grupy Wydawniczej Infor oraz Wydawnictwa Wiedza i Praktyka. Pisała m.in. dla Dziennika Gazety Prawnej czy Wydawcy Harvard Business Review Polska. Laureatka wyróżnienia prasowego „Pióro Odpowiedzialności” przyznawanego przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
