Alert! ZUS IWA tylko do 31 stycznia!

Alert! ZUS IWA tylko do 31 stycznia!

Do 31 stycznia br. część płatników składek ma czas na złożenie formularza ZUS IWA za 2023 rok. Kto dokładnie powinien to zrobić i w jakim celu?

 

Dane z formularza ZUS IWA służą do ustalenia wysokości indywidualnej składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny rok składkowy. Druk ten powinni złożyć ci płatnicy, którzy:

  • nieprzerwanie od 1 stycznia do 31 grudnia 2023 r. i co najmniej przez jeden dzień w styczniu 2024 r. byli zgłoszeni w ZUS jako płatnicy składek wypadkowych;
  • w minionym roku zgłosili do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych;
  • na dzień 31 grudnia 2023 r. figurowali w rejestrze REGON.

 

Druk ZUS IWA – co powinien zawierać?

Formularz ZUS IWA powinien zawierać informacje o rodzaju działalności gospodarczej według PKD, liczbie ubezpieczonych oraz liczbie zatrudnionych w warunkach zagrożenia. Należy także umieścić w nim dane dotyczące liczby osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, w tym w wypadkach śmiertelnych i ciężkich, w roku, za który jest składany IWA. Na podstawie tych danych ZUS ustali wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe, którą płatnik będzie opłacał przez kolejny rok składkowy, czyli od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2025 r.

 

 UWAGA! Płatnicy, którzy przekazali informację ZUS IWA za trzy ostatnie lata kalendarzowe z rzędu, do 20 kwietnia otrzymają na swoje konto na PUE ZUS zawiadomienie o wyliczonej wysokości stopy procentowej składki. Ci jednak, którzy tego nie zrobili, powinni samodzielnie ustalić stopę stawki wypadkowej, na podstawie grupy prowadzonej działalności.

 

Ubezpieczenie wypadkowe w przypadku płatników ubezpieczających do 9 zatrudnionych

W przypadku płatników zgłaszających do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi 50 proc. najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla danej grupy działalności.

 

Potrzebujesz wsparcia w zakresie kadrowo-płacowym? >> Skorzystaj z outsourcingu kadrowo-płacowego Grant Thornton <<

Zapytaj o ofertę usługi

Zapytanie o usługę

Skontaktujemy się z Tobą w najbliższym dniu roboczym, aby porozmawiać o Twoich potrzebach i dopasować do nich naszą ofertę.

    Zobacz także